Examinando por Materia "Factores de riesgo psicosocial"
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Publicación Acceso abierto Factores de riesgo psicosocial que inciden en la salud mental de un grupo de adolescentes en la Corporación Juan Bosco (modalidad externado)(2023) Angulo Angulo, Mónica; Herrera Ocoró, Laura Daniela; Ocoró Montaño, Alix Cecilia; Castañeda Gamboa, Gloria IrinaEste estudio tiene como objetivo analizar los factores de riesgo psicosocial que inciden en la salud mental de algunos adolescentes de la Corporación Juan Bosco. Se utilizó una metodología cualitativa con un diseño descriptivo y la técnica de entrevista semiestructurada, grupos focales y revisión documental para la recolección de los datos. Partiendo de esto se realizó el procesamiento de los datos a partir de las categorías iniciales teóricas y las categorías emergentes que surgieron del momento de codificación. Los hallazgos en esta investigación develan que los adolescentes cuentan con redes apoyo que les brindan sostén y la posibilidad de resolver problemáticas propias de su edad. A nivel de las relaciones familiares, algunos jóvenes se sienten acogidos, pero otros, reciben maltrato y agresión. Las condiciones económicas varían en muchos casos, sin embargo, cuentan con fuentes de apoyo para la satisfacción de sus necesidades, sin embargo, viven en barrios donde predomina la violencia, la delincuencia, y el consumo de SPA. Urge en este sentido, fortalecer el vínculo entre la comunidad educativa y los estudiantes, que permita acoger las preguntas, inquietudes o inseguridades propias que viven los adolescentes en un momento de la vida que supone una separación con las figuras parentales. Se destaca la importancia del rol profesional del trabajador social en el campo de la prevención de problemas en la salud mental de los adolescentes.Publicación Acceso abierto Plan de intervención para la disminución del riesgo psicosocial en una empresa del sector inmobiliario de la ciudad de Cali 2022.(Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2023) Palacios Becoche, Daniela; Tovar Acosta, Laura Marcela; Rojas Reina, Lina MarcelaLa empresa del sector inmobiliario de la ciudad de Cali, se dedica al arrendamiento de oficinas, salas de juntas y salones de conferencia, la cual ejecutan actividades como atención a clientes y trabajo de oficina, sin embargo, los cargos dentro de la empresa están divididos en administrativos como es el personal de recepción, servicio al cliente, contabilidad, alta dirección y gerencia y cargos operativos como son el personal de servicios generales y mantenimiento; siendo la interacción con los clientes, los estilos de mando y la carga laboral una posible consecuencia a la aparición del riesgo psicosocial. Es por esto que la empresa se encuentro en la obligación de realizar la medición del riesgo psicosocial tal como lo indica la resolución 2764 del 2022, la cual hace referencia a la aplicación del instrumento de la batería de riesgo psicosocial para todas las empresas del país. Por consiguiente, el propósito de esta investigación fue formular un plan de intervención para la disminución del riesgo psicosocial en la empresa del sector inmobiliario, utilizando un método de estudio con enfoque cualitativo hermenéutico, la cual se acomoda a la técnica de interpretación focalizada en el análisis, interpretación y comprensión del texto; con un tipo de estudio descriptivo porque es un método de recolección de información, el cual se lleva a cabo para demostrar las asociaciones o relaciones entre la información y su entorno; esto se realizó identificando las características del riesgo psicosocial; mediante un análisis realizado por la investigadoras del informe de resultados de la aplicación de batería de riesgo psicosocial, donde se logró identificar la presencia o ausencia de factores de riesgo psicosocial intralaboral y extralaboral, así como los efectos en la salud de los colaboradores; también las investigadoras realizaron unas entrevistas en grupos focales dividiendo el personal en colaboradores administrativos y operativos, con preguntas abiertas semiestructuradas enfocadas al riesgo psicosocial, además de conocer las estrategias que propone el personal de la empresa para la mitigación de este riesgo y así, poder conocer su perspectiva frente a este tema. Con el análisis de los resultados de la batería de riesgo psicosocial y la percepción de los colaboradores, las investigadoras formularon un plan de intervención del riesgo psicosocial; donde este se dividió en un programa de capacitaciones y un programa de actividades de bienestar laboral para lograr la disminución del riesgo psicosocial que se está presentando en la empresa.