Examinando por Materia "Salud ocupacional"
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Publicación Acceso abierto Análisis preliminar del síndrome del edificio enfermo en el área de trenzado de la planta de Eka Corporación S.A.S Cali, Año 2023(Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2023-12-12) García Zambrano, Daniela; Iván Darío, López VillalobosLa presente investigación se centró en llevar a cabo un análisis preliminar del Síndrome del Edificio Enfermo en el área de trenzado de la planta de Eka Corporación S.A.S en Cali. Para este propósito, se empleó un enfoque cuantitativo con un diseño de estudio descriptivo y de corte transversal. La metodología incluyo la aplicación de un cuestionario basado en la norma técnica de prevención NTP 290 para la detección del síndrome del edificio enfermo. La población objeto de estudio consistió en 21 trabajadores del área de trenzado de la empresa eka corporación, ubicada en la comuna 4 de Cali. La muestra incluyo a todos los trabajadores de dicha área, y los criterios de inclusión abarcaron trabajadores mayores de edad, con al menos un mes de experiencia laboral en la empresa y que dedican al menos 8 horas semanales al edificio. Los instrumentos de recolección de datos fueron un cuestionario diseñado con base en la NTP 290, enfocado en evaluar los síntomas y condiciones ambientales relacionadas con el síndrome del edificio enfermo, y una matriz de riesgos basada en la guía técnica colombiana GTC 45 para la identificación y valoración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional. Los resultados preliminares indican que, a pesar de algunos síntomas como visión borrosa, sensación de sed y dolor de cabeza en los colaboradores, no se encontró una incidencia significativa de síntomas relacionados con el síndrome del edificio enfermo en el área de trenzado de la planta. Estos hallazgos sugieren que, al menos en esta área específica, los factores ambientales y de salud están bajo control. La investigación proporciona una base para la implementación de medidas preventivas destinadas a mantener un ambiente de trabajo saludable y seguro en eka corporación S.A.S.Publicación Acceso abierto Análisis preliminar del síndrome del edificio enfermo en la sede administrativa de una empresa ubicada en el norte de Cali para el periodo 2023(Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2024) Truque Galvis, Ingrid Vanessa; Lopez Villalobos, Ivan DaríoEl Síndrome del Edificio Enfermo (SEE) comprende un conjunto de molestias originadas por la deficiente calidad del ambiente interior de las edificaciones. Este estudio analizó la presencia preliminar de SEE en la sede administrativa de la empresa Litografía Expresión Creativa en Cali, Colombia. Mediante una metodología cuantitativa exploratoria, se aplicaron cuestionarios a los trabajadores para evaluar síntomas y condiciones del edificio. Los resultados evidenciaron problemas respiratorios, dolores musculoesqueléticos y síntomas de tensión compatibles con SEE, posiblemente relacionados con deficiencias en ventilación, iluminación, ruido y ergonomía. Estos hallazgos resaltan la necesidad de intervenciones en el ambiente físico de trabajo y estudios específicos sobre los factores sospechosos. El estudio permite orientar acciones desde la salud ocupacional integral para prevenir riesgos asociados al edificio.Publicación Acceso abierto Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo los lineamientos del Decreto 1072 del 2015 Libro 2, Parte 2, Título IV, Capítulo 6 y la Resolución 0312 de 2019 en el centro médico veterinario Vet's House(Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2020) Benavides Benavides, Anderzon; Rojas Franco, Nelson EduardoEl objetivo de este trabajo de grado es el Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) bajo los lineamientos del Decreto 1072 de 2015, Libro 2, Parte 2, Título IV, Capítulo 6 y la Resolución 0312 de 2019 en el Centro Médico Veterinario VET ́S HOUSE, esto con el fin de minimizar los riesgos y peligros a los que se encuentran expuestos sus trabajadores y dar cumplimiento a los requerimientos legales. Inicialmente, se realizó un diagnóstico por medio de la tabla de valores y calificación de los estándares mínimos de la Resolución 0312 de 2019, por el cual se dará a conocer el grado de desarrollo que tiene la empresa en cuanto al cumplimiento de su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), seguido de la elaboración de la matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos., con el fin de identificar los peligros a los que se encuentran expuestos los trabajadores y por último se propone el plan de mejoramiento para el Diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) con el fin lograr que la organización asuma posturas decisivas frente al nuevo sistema de gestión evidenciando la importancia de conocer y controlar los riesgos a los cuales están expuestos los trabajadores, las condiciones de salud y el estado actual administrativo frente a las políticas y responsables del proceso.Publicación Restringido La influencia del modelo de seguridad basado en el comportamiento – SBC- como una herramienta de gestión en el cambio de actitud de los trabajadores para la disminución de la accidentalidad laboral en Colombia(Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2018) Guevara, Helyxender; Upegui, Carlos Mauricio; Palacios, JacksonAnualmente ocurren más de 317 millones de accidentes en el trabajo, muchos de estos accidentes resultan en absentismo laboral, el costo de esta adversidad diaria es enorme y la carga económica de las malas prácticas de seguridad y salud se estima en un 4 % del producto interno bruto global de cada año, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La prevención de estos accidentes se determina si se conoce la interacción del trabajador con su entorno y cómo este se comporta al ejecutar las tareas, por lo tanto, explorar el comportamiento humano para modificar la ocurrencia de accidentes es lo que busca el programa de seguridad basado en el comportamiento. La presente monografía tuvo como objetivo identificar, describir y conocer la efectividad que tiene la modificación de los comportamientos humanos a través de las herramientas y modelos organizacionales, que permiten generar o mantener una cultura basada en la seguridad para disminuir la ocurrencia de accidentes en las empresas. Mediante una revisión de tipo descriptiva, fue posible recopilar y sintetizar artículos con una búsqueda de referencias bibliográficas e investigaciones científicas disponibles en las bases de datos electrónicas como Scielo, Google Académico, Dialnet y Redalyc sobre el comportamiento humano, los conceptos básicos del programa de seguridad basada en el comportamiento, orígenes y aplicación de los métodos y la incidencia de la conducta en la accidentalidad así como la implementación de estos programas en diversas compañías. Los resultados muestran el impacto de la aplicación de acuerdo con variables organizacionales como el estado de la gestión de seguridad dentro la compañía, los riesgos sobre variables del trabajador, la importancia de éstas en la predicción de accidentes, que dan un papel mediador sobre la ocurrencia de accidentes laborales y el tiempo de aplicación. En conclusión, los aspectos psicosociales son determinantes en la exploración de la ocurrencia de los accidentes laborales, por lo tanto, el programa de seguridad basado en el comportamiento resulta una intervención eficaz para su disminución.