Examinando por Autor "Abanto Vélez, Walter Iván"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Metodología de investigación Cuantitativa & Cualitativa
    (Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2020) Polanía Reyes, Claudia Lorena; Cardona Olaya, Félix Augusto; Castañeda Gamboa, Gloria Irina; Vargas, Inés Alexandra; Calvache Salazar, Octavio Augusto; Abanto Vélez, Walter Iván; Moscol Seminario, Jimena; Velasco Pasapera, Mirian Yanet; Remaycuna Vásquez, Alberto
    Este libro Metodología de investigación cuantitativa y cualitativa es el resultado de un gran esfuerzo por parte de los profesores/investigadores asociados a las Universidades César Vallejo del Perú y Antonio José Camacho de Colombia para llevar a la comunidad académica en general una síntesis de lo que conlleva cada enfoque de investigación y su combinación, a través, de cada una de sus metodologías. Conocer sobre las metodologías y resultados de investigación es para los profesionales y los estudiantes una fuente de información de alta calidad sobre los avances recientes en temas de interés para su práctica profesional y su proceso de formación. De allí que este libro cumple con estos dos grandes cometidos y por ello será una fuente ilimitada de información para los estudiantes, profesores investigadores y demás interesados en ampliar los horizontes de investigación.
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    A Model for Characterizing Organizational Culture in Public Educational Institutions in Colombia and Cuba
    (Journal of Higher Education Theory and Practice, 2022-12-22) Panesso Patiño, Vanessa; Cardoso Camejo, Lidisbeth; Abanto Vélez, Walter Iván
    The objective of this paper is to develop a model to characterize the organizational culture of the Antonio José Camacho University Institution of Colombia and the Branch Entity of Cuba. The following logical thought processes were used: analysis, synthesis and induction-deduction, which allowed processing, systematizing, and interpreting the information related to the post-pandemic impact of COVID-19 on the organizational culture of university institutions such as the “Antonio José Camacho” University and the Branch Entity. The university institutions are called to maintain the educational level achieved, to have innovative thinking with a lot of creativity and a culture of detail. The significant human potential working in universities is a necessary premise to achieve greater development in the educational field. The post-pandemic impact of COVID-19, it is necessary to contextualize the organizational culture to the current times in the university institutions, prioritize academic with social projection in order to strengthen the institutional mission using more technologies with greater presence in digital platforms and positioning educational content.