Examinando por Materia "Absenteeism"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Análisis de las causas de accidentalidad que impactan en el ausentismo de una empresa del sector de la construcción del 2017 al 2018
    (2019) Garcia Marulanda, Julieth Esther; Palomino Valencia, Luis Alberto; Hurtado, Edwin Fernando
    Esta investigación pretende realizar un análisis de cuáles son las causas de la accidentalidad y que a su vez impactan en el ausentismo laboral de una empresa del sector de la construcción, esto con la intención de proponer recomendaciones que plantee el mejoramiento continuo. Se busca acompañar las metodologías de investigación de accidentes de trabajo con las guías de identificación de peligros como la GTC 45 del 2012, con el fin de reducir el ausentismo se aplicó como método de recolección de datos una encuesta de morbilidad sentida en las cuales brindó evidencia de las principales causas de accidentes de trabajo. Se estudió que hay registros trabajadores de mayor rango de edad y que han sido sufrido accidentes principalmente de origen mecánico así como la poca madurez del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, se tiene criterio de si los jefes inmediatos no intervienen en la acción como causante de ausentismo laboral, los trabajadores han sufrido accidentes de trabajo pero se indaga en la oportunidad de participar en las investigaciones ni como accidentado ni como testigos de accidentes; por otro lado una de las insatisfacciones laborales más persistentes en al ámbito laboral en la constructora fue los bajos salarios que devengan, aquí se busca recomendar estrategias para incentivar de manera positiva
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    PublicaciónAcceso abierto
    Diseño de un Programa de Observación del comportamiento postural para trabajadores del sector construcción Segen Construcciones S.A.S
    (Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2021) Barona Rivera, Angélica Maria; López Urriago, Yeffisen Patricia; Puerta Acevedo, Yamileth
    Objetivo general: Diseñar un programa de formación basado en la Observación del Comportamiento Postural para trabajadores del sector construcción de la empresa Segen Construcciones S.A.S. Metodología: Estudio descriptivo observacional de corte transversal. Se aplicó la encuesta de sintomatología dolorosa y se caracterizaron los comportamientos inseguros o sub estándar relacionados con la postura que adoptan los trabajadores en la empresa, para un posterior estudio y análisis de los datos durante un periodo de tiempo definido, con el fin de diseñar una estrategia de formación basada en la observación del comportamiento con énfasis en la postura corporal. Población de estudio 26 trabajadores del área de la construcción de la empresa Segen Construcciones SAS. Conclusiones: Se define que los trabajadores requieren un método de capacitación, dinámico y lúdico, debido al bajo nivel educativo que los trabajadores tienen, este puede influye en el aprendizaje en las capacitaciones convencionales que reciben en la actualidad, la metodología utilizada para dictar las capacitaciones no es el más indicado, evidenciado en el ausentismo por enfermedad laboral, debido a la mala higiene postural y a los actos sub-estándar que comenten los trabajadores, al no tener claras las capacitaciones saltan el procedimiento de realizar las tareas de manera segura.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Propuesta de un plan de mejoramiento para minimizar el ausentismo laboral en la empresa de Seguridad Privada G4S Regional Suroccidente
    (Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2018) González Marín, Marisol; Olaya Acosta, Lizeth Carolina; Contreras Gamboa, Erika Andrea
    El presente trabajo de grado, está basado en la identificación de las causas y los factores que generan el ausentismo laboral en la empresa de Seguridad Privada G4S Regional Suroccidente, entre ellos, fenómenos que generan altos costos económicos y cambios organizacionales inesperados en diferentes áreas. Por esta razón se propone un plan de mejoramiento al ausentismo laboral presentado por los guardas de seguridad de la empresa G4S. En el resultado de los primeros objetivos se realiza un análisis en los diferentes sectores en los cuales presta el servicio la empresa de seguridad G4S, por medio de una encuesta se recolecta y conoce de una manera más precisa las principales causas que generan el ausentismo laboral y de esta manera plantear una serie de estrategias que permitan minimizarlo, proponiendo una evaluación y seguimiento para que sean sostenibles en el tiempo.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Propuesta de un plan estratégico de seguridad vial para la empresa mangueras industriales LTDA. De la ciudad de Cali, dirigido a reducir el ausentismo ocasionado por accidentes de tránsito
    (Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2020) Jaramillo Gamboa, Víctor Hugo; Rodríguez Torres, Diana Carolina; Castillo Espinosa, Jhon Eder
    En la actualidad, Mangueras industriales Ltda. cuenta con un personal de planta de aproximadamente 52 personas que se encuentran distribuidas entre todas las sedes del país. Además, cuenta con un vehículo destinado para la entrega de mercancía, y a su vez los trabajadores cuentan con vehículos propios para realizar los desplazamientos que se requieren para efectuar las tareas propias de sus cargos (asesores externos). Con el propósito de prestar los diferentes servicios de distribución e importación de productos industriales, se evidencia una problemática en la empresa derivada de la movilización en vehículos por las vías de Colombia, que está generando un incremento en el ausentismo de personal por accidentes de tránsito; estos desplazamientos son necesarios para el desarrollo de la actividad económica, que demanda acogerse a los requerimientos de los clientes, al igual que los traslados en horas no laborales para asistir al trabajo y en el retorno al hogar. La problemática perjudica notablemente la integridad, seguridad y salud de las personas y de forma directa e indirecta al cumplimiento de los objetivos operacionales de la empresa. Ante los riesgos implícitos que hay en los desplazamientos que se realizan a diario, se ha vuelto de vital importancia la seguridad; por ello, en la actualidad ha cobrado un especial significado todo lo que tiene que ver con el diseño y cumplimiento de normativas, que garanticen cada vez más la 2 integridad personal en el desarrollo de actividades tan cotidianas como el circular en las ciudades y vías rurales. Con el desarrollo de este documento, se busca plantear directrices que lleven a alcanzar unos objetivos claros en cuanto al plan estratégico de seguridad vial a implementar en la empresa Mangueras Industriales Ltda., buscando así que tanto en la logística en el desarrollo de sus operaciones como en la vida cotidiana de los integrantes de la organización, se pueda lograr que la accidentalidad generada por el tránsito tenga el menor impacto en todo el personal involucrado, para así tener alcances positivos en los distintos ámbitos del desarrollo operacional y en el diario vivir de las personas que hacen parte del entorno organizacional.