Examinando por Materia "Componentes"

Mostrando 1 - 2 de 2
  • Miniatura
    PublicaciónAcceso abierto
    Análisis de los determinantes de la salud ambiental en la Comuna 4 de la zona urbana del municipio de Palmira Valle del Cauca Colombia en el periodo 2018-2022
    (Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2024) Hernandez Torres, Luis Fernando; Imbachi Soto, Yoselin Alejandra; Gomez Velez, Luz Aida
    El presente trabajo de grado se realizó con el propósito de analizar los determinantes de la salud ambiental de la comuna 4 de la zona urbana del municipio de Palmira Valle del Cauca Colombia en el periodo año 2018-2022. A través del reconocimiento de dichos determinantes partiendo de la literatura sobre el tema, la caracterización de la comuna objeto del estudio, y la aplicación de una encuesta a una muestra significativa de la población se analizó el impacto de los determinantes de la salud ambiental en la comunidad. Puntualmente se abordaron actividades relacionadas con la calidad del agua, el saneamiento, la gestión de los residuos sólidos y la calidad del aire. Adicionalmente, se tuvo en cuenta el informe de gestión 2022 de la Dimensión Ambiental del municipio de Palmira Valle del Cauca Colombia, documento que permitió tener conocimiento de las actividades desarrolladas por el municipio en materia de gestión ambiental. Todo esto con el fin de mostrar como estos factores afectan la salud y la vida de las personas residentes de esta comuna
  • Miniatura
    PublicaciónAcceso abierto
    Plan de mejora al clima organizacional en la empresa IMPRESOR S.A.S ubicada en barrio San Nicolás de la ciudad de Cali
    (Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2022) Arias Escobar, Leidy Julieth; Arias Escobar, Mariana; Contreras, Erika Andrea
    A continuación se evidencia los hallazgos más significativos del análisis que se realizó en la empresa Impresor SAS, donde se apreciaron algunas situaciones especiales como el clima laboral debido al exceso de carga ya que no cuentan con el suficiente personal para cumplir cada función y deben ejercer funciones que no les corresponden, y esto está generando un exceso de carga laboral a los empleados y no están siendo lo suficientemente competentes y un buen clima es clave para que en una organización aumente la productividad, eficiencia y empeñados felices. El desarrollo que se llevó a cabo en este proyecto es de estudio descriptivo, examinando la posición en la cual se encuentra la empresa IMPRESOR S.A.S, donde se realizaron encuestas a sus empleados lo cual nos permitió presenciar el mal clima laboral con sus iniciales factores y efectos de la compañía el impertinente uso y control del mismo.