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Publicación Acceso abierto Análisis del impacto de la calidad del aire en la salud ambiental de la Comuna 1 del Municipio de Palmira en 2024(Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2024) Campo Vélez, Amy Carolina; Pipicano Males, Katherine Julieth; Ochoa Flórez, Andrés Felipe; López Villalobos, Iván Darío; Varon Morales, Luz Patricia; Fernández Daza, Fabián FelipeEste estudio analiza cómo la calidad del aire afecta la salud ambiental en la Comuna 1 del Municipio de Palmira en 2024. Se llevaron a cabo 514 encuestas descriptivas estructuradas electrónicas a residentes y trabajadores de 30 barrios de la Comuna 1, utilizando un enlace de Google Form y analizadas con Power BI. Los resultados mostraron que las ladrilleras, la quema de basura y el tráfico vehicular son los principales factores de contaminación atmosférica, mientras que la rinitis alérgica, la neumonía, el asma, el EPOC y la bronquitis crónica son las enfermedades más comunes en la población. Se encontró una preocupación generalizada sobre la calidad del aire, con la mayoría de los participantes calificándola como mala. Las mujeres, las personas de entre 18 y 28 años, aquellos con un tiempo de exposición de 8 a 16 horas, y los residentes de los barrios Zamorano, Coronado, Urb Quintas de Zamorano y Urb. Reservas de Zamorano, parecen ser los más afectados. Además, se observó una conexión significativa entre la calidad del aire y los problemas de salud, con un alto porcentaje de participantes experimentando problemas de salud en los últimos seis meses, incluyendo enfermedades respiratorias y cardiovasculares. Estos hallazgos resaltan la urgencia de implementar medidas efectivas para reducir la contaminación del aire y proteger la salud de la comunidad, donde las empresas pueden desempeñar un papel crucial al desarrollar un plan de acción que beneficie tanto a los trabajadores como a la comunidad en general. Es esencial que se tomen medidas concretas para mejorar la calidad del aire, como la adopción de tecnologías más limpias en las ladrilleras y la promoción de prácticas de gestión de residuos más sostenibles, la implementación de programas de vigilancia epidemiológica para monitorear la incidencia de enfermedades y proporcionar medidas preventivas. También se debe promover la salud y proteger a los trabajadores expuestos a condiciones ambientales adversas, realizando evaluaciones de riesgos laborales y proporcionando equipos de protección personal adecuados. Palabras clave: Calidad del aire, Comuna 1 de Palmira, Contaminación atmosférica, Enfermedades Respiratorias, Salud pública, Salud ambiental, Impacto.Publicación Acceso abierto Avances en la implementación de la Atención Primaria en Salud en el departamento del Putumayo durante el año 2022(Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2024) Paz Lucumi, Verónica; Tombe Campo, Zorani Catalina; Grisales Aristizábal, Jackeline; Cestagalli Galeano, Marchell; Almeida Espinosa, AlexanderLa implementación de la estrategia de Atención Primaria en Salud (APS) en el departamento de Putumayo durante el año 2022 ha tenido un impacto positivo en la calidad de los servicios de salud. A pesar de los desafíos como la escasez de recursos humanos y la infraestructura deficiente, se observa un aumento en la cobertura de servicios y una mejora en la satisfacción de los usuarios. Este estudio analizó la situación actual de la APS a nivel internacional y en Colombia, evaluó la implementación de la estrategia en Putumayo y analizó su impacto en la calidad de los servicios. Se concluye que la APS es fundamental para mejorar la salud de la población y se recomienda continuar fortaleciendo esta estrategia en el departamento.Publicación Sólo datos Impacto de la COVID 19 para el desarrollo de la cultura organizacional(Revista Panorama. Cuba y salud, 2021) Panesso Patiño, Vanessa; Teresa Cacima, Abreu Jacinto; Cardoso Camejo, Lidisbet; Valdés Roque, Yohandra; Valdés Roque, YohalisObjetivo: profundizar el tema del impacto de la COVID-19 para el desarrollo de la cultura organizacional en las instituciones universitarias. Materiales y métodos: se presenta una investigación de tipo cualitativa, descriptiva. Como procesos lógicos del pensamiento se utilizó: el análisis, síntesis y la inducción-deducción, que permitieron procesar sistematizar e interpretar, la información relacionada con el impacto del COVID-19 en la cultura organizacional de instituciones universitarias. Resultados: las instituciones universitarias están llamadas a mantener el nivel educativo alcanzado, a tener un pensamiento innovador con mucha creatividad y cultura del detalle. La educación como sector clave en la sociedad impactará en el desarrollo socio económico de cada país. El significativo potencial humano que labora en las universidades constituye una premisa necesaria para alcanzar mayor desarrollo en el ámbito educativo. Conclusiones: por el impacto de la COVID-19, se hace menester contextualizar la cultura organizacional a los tiempos actuales en las instituciones universitarias, priorizar acciones en materia comercial y de promoción el uso de las redes sociales. Mayor presencia en las plataformas digitales y posicionar los contenidos educativos.Publicación Sólo datos Impacto de la COVID-19 para el desarrollo de la cultura organizacional. Institución universitaria Antonio José Camacho(2021) Panesso Patiño, Vanessa; Cardoso Camejo, Lidisbet; Valdés Roque, YohandraObjetivo: caracterizar el tema del impacto de la COVID-19 para el desarrollo de la cultura organizacional en la Institución universitaria “Antonio José Camacho” de Colombia. Métodos: se presenta una investigación mixta. Como procesos lógicos del pensamiento se utilizó: el análisis, síntesis y la inducción deducción, que permitieron procesar sistematizar e interpretar la información relacionada con el impacto del COVID-19 en la cultura organizacional de instituciones universitarias como la universidad “Antonio José Camacho” de Colombia. Resultados: las instituciones universitarias están llamadas a mantener el nivel educativo alcanzado, a tener un pensamiento innovador con mucha creatividad y cultura del detalle. La educación como sector clave en la sociedad impactará en el desarrollo socio económico de cada país. El significativo potencial humano que labora en las universidades constituye una premisa necesaria para alcanzar mayor desarrollo en el ámbito educativo. Conclusiones: por el impacto de la COVID-19, se hace menester contextualizar la cultura organizacional a los tiempos actuales en las instituciones universitarias, priorizar acciones en materia comercial y de promoción el uso de las redes sociales. Mayor presencia en las plataformas digitales y posicionar los contenidos educativos.Publicación Acceso abierto Impacto de la morosidad de la cartera en la sostenibilidad financiera de la Fundación Ideal para la Rehabilitación Integral de Cali Año 2016-2017(Institución Universitario Antonio José Camacho, 2020) Salazar Reyes, Martha Roció; Lopez Grijalba, Deisy Yolima; Cestagalli G., MarchellLa presente investigación “Impacto de la Morosidad de la Cartera en la Sostenibilidad Financiera de la Fundación IDEAL para la Rehabilitación Integral De Cali Año 2016-2017”, muestra el análisis tanto vertical como horizontal del Balance General y del Estado de Resultados, seguidamente el análisis de los indicadores financieros y flujo de caja. Esta investigación tiene como objetivo describir la situación financiera de la Fundación IDEAL durante los años 2016 y 2017. De aquí, se obtiene el estado de la morosidad de la cartera y su afectación a la sostenibilidad financiera de la misma. Asimismo, muestra cómo la fundación se vio en la necesidad de reorientar las actividades propias del negocio con el fin de generar ingresos que le permitieran la sostenibilidad financiera. Para esto, se apoyó en proyectos de talleres de producción, contratos con el ICBF, la alcaldía de Santiago de Cali y contratos de educación con el ministerio de educación nacional. La información obtenida a través de los análisis anteriormente mencionados permitió dar respuesta tanto al objetivo general como a los específicos.Publicación Acceso abierto Plan de direccionamiento estratégico para la empresa Artesanal S.A.S de la ciudad de Santiago de Cali(Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2023) Rivera Rueda, Jonatan Fabricio; Robles Robles, Jhonn Sebastián; Cocuy Espinosa, JuliánEn el presente trabajo de direccionamiento estratégico se inicia a partir de un diagnóstico global de los procesos que implementa la empresa, posteriormente, al llevar a cabo el análisis del entorno interno y externo de la empresa Artesanal S.A.S, se evidencia oportunidades de mejora en los procesos organizacionales y amenazas de distintos entornos, siendo un punto de partida para la consecución del desarrollo del proyecto. Basado en diferentes teorías y apoyados en distintas herramientas que soportan su construcción, las cuales se usaron de manera progresiva dando prelación a aquellas con mayor impacto, permitiendo consolidar las estrategias más representativas de acuerdo con los hallazgos encontrados, para la posterior asignación de actividades específicas alcanzables, siendo delegadas de manera objetiva, asumiendo responsabilidades claves, que permitan su ejecución a cabalidad, dando respuesta a cada uno de los objetivos planteados.Publicación Acceso abierto Propuesta de implementación de un sistema de responsabilidad social empresarial utilizando herramientas de coaching organizacional a la empresa promotora cafetera de construcciones S.A.S. – PROCON S.A.S(Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2018) Ospina Cardona, Kleysi Vannesa; Meneses Cifuentes, Cristhian Camilo“A nivel empresarial, necesitamos desarrollar nuevas estrategias donde la generación de valor de la compañía vaya de la mano de la creación de valor para todos los públicos relacionados, con un enfoque alocéntrico, donde la empresa no es el centro sino que es parte de una red de nodos que cooperan entre sí, donde se busca la maximización de beneficios o la minimización de las pérdidas para todos.” (Ojeda) La empresa PROCON S.A.S, es una empresa que nace de la necesidad de brindar apoyo y/o soporte en todas las estructuras que requería la FEDERACION NACIONAL DE CAFETEROS. La capacitación para los empleados directos (administrativos) e indirectos (obras), contribuye al buen desarrollo de las actividades y permite lograr los objetivos esperados en proceso que se realiza y en cada proyecto construido. Permite el enriquecimiento de conocimiento al ser, apoya al desarrollo de actividades en proceso, se generan nuevas ideas, se aumentan las capacidades y debe ser acompañado del potencial de las herramientas de Coaching las cuales nos permiten entender y aplicar la ética profesional generando que los valores humanos tanto de colaboradores como de sociedad sean promotores de una mejor humanidad.
