Examinando por Materia "Labor conditions"

Mostrando 1 - 1 de 1
  • Miniatura
    PublicaciónRestringido
    Condiciones laborales de las personas con discapacidad física en una empresa del sector de la construcción del Valle del Cauca
    (Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2022) Bonilla Mezu, Jessica Eugenia; Asprilla Martínez, Jhoeny; Restrepo Bedoya, Juliet Carolina
    Los trabajadores con discapacidad han de hacer frente, al igual que cualquier otro trabajador, a condiciones laborales que no siempre son adecuados para ellos. El desentendimiento de las empresas sitúa a los trabajadores en una posición de riesgo y reduce su calidad de vida en el trabajo. El objetivo del trabajo es determinar cuáles son las condiciones laborales de las personas con discapacidad física en una empresa del sector de la construcción en la ciudad de Santiago de Cali. Para ello se utilizó una encuesta sociodemográfica para analizar qué tipo de procesos y normas la empresa está siguiendo a cabalidad y cuáles no. Dentro de su área cuenta con una persona en condición de discapacidad. Se concluyó por medio de la Matriz de Peligros y Riesgos contemplada en la norma GTC 45 que el trabajador se encuentra expuesto a seis factores de riesgo, sin embargo, se evidenció que el riesgo biomecánico es el más predominante, por posturas prolongadas (medio), manipulación de carga (alto) y movimientos repetitivos (muy alto). Sumado a ello, la empresa cumple con las normativas vigentes y con la implementación del SG-SST, pero no contempla a los TcD. Por lo anterior, el trabajador debe reubicarse y se recomienda a la empresa implementar dentro de su sistema de gestión, programas que contemple a las personas en condición de discapacidad.