Examinando por Materia "Perfil profesional"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Requerimientos en el perfil ocupacional de los profesionales en administración en salud de las seis entidades promotoras de salud mejor calificadas en el ranking de satisfacción en Colombia en el año 2016
    (Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2018) Sierra Castro, Maria Consuelo; Valois Viveros, Yerly Vanesa; Mosquera Lozano, Anyela
    Este proyecto de investigación “requerimientos en el perfil ocupacional de los profesionales en Administración en Salud de las seis Entidades Promotoras de Salud mejor calificadas en el ranking de satisfacción en Colombia en el año 2016” tuvo como propósito identificar cuáles son los requerimientos que exige el sector salud para ocupar altos cargos administrativos en estas EPS, para lograr este objetivo se llevó a cabo un estudio de tipo cuantitativa y cualitativa correlacional con una línea de investigación de salud, ciencia y tecnología. Se aplicó como instrumento la encuesta la cual se realizó por teléfono, por correo y de forma personal como técnica de recolección de datos. La población a estudio seleccionada para la investigación son líderes del proceso administrativo en las seis (6) EPS del régimen contributivo más representativas según el Ranking de calidad del Ministerio de Salud y Protección Social en el año 2016. Se realizó una relación frente a el perfil profesional ofertado por tres universidades a nivel nacional y su plan curricular, además se hizo una relación del perfil ocupacional vs los requerimientos del mercado según los resultados que arrojaron las encuestas aplicadas a las seis (6) entidades a estudio, esto para finalmente construir una matriz DOFA que le permita a dichas universidades fortalecer su plan de estudio en busca de la calidad de la formación de los estudiantes que los llevará a estar más cerca de la realidad actual del medio laboral. Lo que se logró concluir fue que aunque el perfil profesional está acorde con el plan de estudios y el perfil ocupacional ofrecido por los diferentes programas con enfoque en Administración de Salud dan respuesta a los requerimientos del mercado en cuanto a competencias, destrezas y habilidades del egresado, la debilidad que se identificó es la falta de conocimiento que tienen las EPS de la existencia del programa como pregrado; adicionalmente las exigencias de estas para contratación están dentro de sus requerimientos la experiencia y como mínimo un posgrado para ocupar altos cargos.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Valoración de las competencias del programa de administración en salud de la Institución Universitaria Antonio José Camacho en las instituciones prestadoras de servicios de salud de la ciudad de Cali en el año 2017
    (Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2017) Arango Olaya, Darly; Mora Vasco, José Oswaldo; Palacios Muñoz, Antonio José
    El proyecto pretende determinar si las competencias del Administrador en Salud formadas en la Institución Universitaria Antonio José Camacho cumplen con las demandas de las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud en la ciudad de Cali, esto con la finalidad que la carrera de Administración de Servicios de Salud sea reconocida como la primera a nivel de pregrado, mostrando las competencias que permiten al egresado dar a conocer la capacidad de desempeñar funciones inherentes al de un gerente o director en las empresas prestadoras de servicios de salud. Toda organización necesita en su dirección habilidades gerenciales más aún cuando se trata del sistema de salud, este sector que es crítico en Colombia requiere de líderes con destrezas relacionadas con los procesos que se manejan. El sistema de salud es una organización que requiere de nuevos conocimientos día a día según surgen nuevas tecnologías, nuevos medicamentos, productos y servicios; por tal razón es indispensable que los gerentes estén atentos a manejar sus habilidades gerenciales para que se alineen a las transformaciones de dicha organización. Es un estudio no experimental que estuvo enmarcado en un proyecto de investigación, documentado con anteriores investigaciones, libros, artículos y demás documentos encontrados para posteriormente realizar la operacionalización de las variables que permitieran conocer las necesidades de las instituciones Prestadoras de Servicios de Salud, con esto se elaboró un herramienta que fuese un puente para el cumplimiento de los objetivos propuestos y así posteriormente realizar un análisis descriptivo de lo que esperan las instituciones del sector salud de la ciudad de Cali encontrar en un Administrador de servicios de Salud al realizar la selección y posterior contratación, en cuento a competencias generales y técnicas se refiere. De esta manera se pudo concluir que la Universidad Antonio José Camacho, contiene dentro de su malla curricular de la formación académica del Administrador en Salud, las herramientas básicas exigidas para que el profesional acceda, se postule, compita, concurse en la selección de un cargo administrativo o gerencial en cualquier entidad del sector salud.