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Análisis de las condiciones de seguridad en las instalaciones eléctricas de baja tensión en la planta de producción en el área de llenado en una empresa de productos para el aseo en la ciudad de Cali

Villegas Bryon, Paola; Méndez Alzamora, Iris Johana (Institución Universitaria Antonio José CamachoFacultad de Educación a Distancia y VirtualSantiago de CaliSalud Ocupacional, 2020)

Este trabajo de grado tiene como objetivo principal analizar las condiciones de seguridad en las instalaciones eléctricas de baja tensión de una empresa que se dedica a la fabricación de productos de aseo, la cual tiene ...
Análisis de las condiciones de seguridad en riesgo mecánico en la industria de la metalmecánica en Colombia año 2019

Bran Carabalí, Maira Alejandra (Institución Universitaria Antonio José CamachoFacultad de Educación a Distancia y VirtualSantiago de CaliSalud Ocupacional, 2022-07-23)

La metalmecánica es crucial para la economía y el desarrollo del país, por lo que este sector logra ser el líder en la economía ya que su nivel de producción y exportación son bastante altos a comparación a otras industrias. ...
Diseño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la iglesia pentecostal unida de colombia sede el recreo. cali, 2021

Cambindo Riascos, Lina Marcela; Aguirre Ortiza, Ana Belen (Institución Universitaria Antonio José CamachoFacultad de Educación a Distancia y VirtualSantiago de CaliSalud Ocupacional, 2022)

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) se encuentra basado en un proceso de mejora continua, que permite que las organizaciones gestionen, de manera adecuada, los peligros presentes y latentes ...
Diseño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo para la microempresa CENTRAL DE METALES CÍA S en CS

Bermúdez Collazos, Carlos Alberto (Institución Universitaria Antonio José CamachoFacultad de Educación a Distancia y VirtualSantiago de CaliSalud Ocupacional, 2022-08-29)

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) se encuentra basado en un proceso de mejora continua, que permite que las organizaciones gestionen, de manera adecuada, los peligros presentes y latentes ...
Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, en una empresa manufacturera de Santiago de Cali, año 2021

Chaparro Marulanda, Jhoanne Andrea; Jiménez Vargas, Carmen Ruby (Institución Universitaria Antonio José CamachoFacultad de Educación a Distancia y VirtualSantiago de CaliSalud Ocupacional, 2022-08-30)

En el presente trabajo investigativo se realizó una propuesta para el diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, específicamente para una empresa pequeña del sector manufacturero, ubicada en la ...
Diseño del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo para la empresa Frutal Colombia ubicada en la ciudad de Cali, año 2022

Ramírez Maradiago, Daniela; Vargas Coicue, Leidy Valentina (Institución Universitaria Antonio José CamachoFacultad de Educación a Distancia y VirtualSantiago de CaliSalud Ocupacional, 2022-06-29)

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) se encuentra basado en un proceso de mejora continua, el cual permite que las organizaciones gestionen de manera adecuada los peligros presentes de las ...
Identificación del factor de riesgo biológico y su impacto en el ambiente laboral, en trabajadores del sector educativo en Colombia 2016-2021

Robles Gómez, Brenda Linssay; Barajas Betancourt, John David (Institución Universitaria Antonio José CamachoFacultad de Educación a Distancia y VirtualSantiago de CaliSalud Ocupacional, 2021)

Los riesgos a los que se encuentran expuestos los trabajadores del sector educativo han aumentado con el paso del tiempo y con ello, sus prácticas formativas con los estudiantes, de esta manera las condiciones laborales ...
Relación del desarrollo sostenible con la dignificación del trabajo en Colombia hasta el 2021

Cardona Cárdenas, Nathalia; Castillo Grajales, Paula Andrea (Institución Universitaria Antonio José CamachoFacultad de Educación a Distancia y VirtualSantiago de CaliSalud Ocupacional, 2022)

En esta investigación se describe la relación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible con la dignificación del trabajo, teniendo en cuenta los casos y hechos en los que se ven reflejados el deterioro de los pilares básicos ...

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Análisis de las condiciones de seguridad en las instalaciones eléctricas de baja tensión en la planta de producción en el área de llenado en una empresa de productos para el aseo en la ciudad de Cali
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Cándelo Domínguez, Marcos Daniel | 2020

Este trabajo de grado tiene como objetivo principal analizar las condiciones de seguridad en las instalaciones eléctricas de baja tensión de una empresa que se dedica a la fabricación de productos de aseo, la cual tiene como propósito garantizar el cumplimiento legal y la integridad de sus trabajadores, por lo que es necesario evaluar de manera frecuente las instalaciones eléctricas para evidenciar de manera temprana las posibles desviaciones y así poder establecer planes de acción encaminados a la mejora continua en los aspectos que involucren la seguridad y salud de los trabajadores. Aunque, a la fecha no se han presentado accidentes de trabajo graves relacionados con riesgo eléctrico, la empresa tiene el compromiso de brindar mejores condiciones de trabajo a sus técnicos de mantenimiento buscando fortalecer el programa de prevención del riesgo 11 eléctrico con la necesidad de cruzar los requerimientos legales con los corporativos para encontrar el equilibrio que les permita atender los asuntos internos de organización, ya que son dados desde casa matriz en Inglaterra, pero que a su vez se adhieran a los requisitos del marco legal colombiano. El resultado que se espera para la organización es que a largo plazo se pueda gestionar el riesgo eléctrico implementando mejoras que tengan como foco principal la fuente, buscando agotar todas las posibles soluciones para poder garantizar que los controles en las personas sean mínimos, por lo que es necesario que todos los puntos que emergen en el proceso permitan una evaluación estandarizada y cuantitativa para identificar cuando exista una desviación en el proceso, que sea evidente para el personal que interviene en la operación con planes de acción inmediatos para prevenir la ocurrencia de accidentes graves.

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Análisis de las condiciones de seguridad en riesgo mecánico en la industria de la metalmecánica en Colombia año 2019
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Velandia Valencia, José Alberto | 2022-07-23

La metalmecánica es crucial para la economía y el desarrollo del país, por lo que este sector logra ser el líder en la economía ya que su nivel de producción y exportación son bastante altos a comparación a otras industrias. En ese sentido, el auge de la industrialización, puede ser una de las causas de la accidentalidad al desarrollar las diferentes actividades que involucran esta labor, generando así un alto índice de ésta. Esta investigación tuvo como objetivo analizar las causas asociadas a riesgos mecánicos que impactan a los empleados de la industria metalmecánica en el año 2021 con enfoque explicativo con un enfoque descriptivo. Dentro del marco de la investigación se analizó la normatividad que le aplica, también se describe cada una de las herramientas utilizadas para dicha labor, las condiciones de trabajo, los principales riesgos, entre otros lo que permitirá comprender las condiciones para reducir y controlar los accidentes y enfermedades laborales.

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Diseño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la iglesia pentecostal unida de colombia sede el recreo. cali, 2021
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Franco Marin, María Fernanda | 2022

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) se encuentra basado en un proceso de mejora continua, que permite que las organizaciones gestionen, de manera adecuada, los peligros presentes y latentes de sus labores para mejorar las condiciones de trabajo, seguridad, bienestar y productividad; proceso regido por el Decreto 1072 de 2015, donde se estipula el obligatorio cumplimiento a su implementación en cualquier tipo de empresa. Como propuesta para este trabajo de grado y desde sus objetivos y situación problema, se planteó el diseño del SG-SST de la Iglesia Pentecostal Unida de Colombia Sede el Recreo. Cali, 2021, basada en una la metodología proyectiva y descriptiva donde se aplicó una evaluación diagnóstica inicial para conocer la situación actual del SG-SST en la empresa objeto de estudio, posteriormente, haciendo uso de la metodología establecida en la GTC 45 del 2012, se realizó la evaluación y valoración de los riesgos presentes en el ambiente de trabajo de la empresa; finalmente, se diseñó el plan de acción mediante una secuencia organizada de trabajo y actividades. Los resultados de la investigación fueron el diseño del SG-SST para la Iglesia Pentecostal Unida de Colombia Sede el Recreo. Cali, 2021, matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos y plan de trabajo, para que la empresa continúe el proceso y/o fase de implementación del SG-SST. El diseño y aplicación del SG-SST, evidenció el aumento en la producción, lo que promueve un avance de los procesos de la empresa, gracias a la participación activa de sus trabajadores. Esto implicó que la alta dirección apoyara la toma de decisiones para cumplir a cabalidad con el diseño SG-SST, y a la vez, mejorar la imagen de la Iglesia Pentecostal Unida 13 13 de Colombia Sede el Recreo. Cali, 2021, al promover la preservación de la salud y seguridad de sus trabajadores.

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Diseño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo para la microempresa CENTRAL DE METALES CÍA S en CS
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Franco Marín, María Fernanda | 2022-08-29

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) se encuentra basado en un proceso de mejora continua, que permite que las organizaciones gestionen, de manera adecuada, los peligros presentes y latentes de sus labores para mejorar las condiciones de trabajo, seguridad, bienestar y productividad; proceso regido por el Decreto 1072 de 2015, donde se estipula el obligatorio cumplimiento a su implementación en cualquier tipo de empresa. Como propuesta para este trabajo de grado y desde sus objetivos y situación problema, se planteó el diseño del SG-SST de la microempresa del sector comercial ubicada en la ciudad de Cali-Valle, CENTRAL DE METALES CIA S en CS, basada en una la metodología proyectiva y descriptiva donde se aplicó una evaluación diagnóstica inicial para conocer la situación actual del SG-SST en la empresa objeto de estudio, posteriormente, haciendo uso de la metodología establecida en la GTC 45 del 2012, se realizó la evaluación y valoración de los riesgos presentes en el ambiente de trabajo de la empresa; finalmente, se diseñó el plan de acción mediante una secuencia organizada de trabajo y actividades. Los resultados de la investigación fueron el diseño del SG-SST para la microempresa CENTRAL DE METALES CIA S en CS, matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos y plan de trabajo, para que la empresa continúe el proceso y/o fase de implementación del SG-SST. El diseño y aplicación del SG-SST, evidenció el aumento en la producción, lo que promueve un avance de los procesos de la empresa, gracias a la participación activa de sus trabajadores. Esto implicó que la alta dirección apoyara la toma de decisiones para cumplir a cabalidad con el SG-SST, y a la vez, mejorar la imagen de la micro empresa CENTRAL DE METALES CIA S en CS, al promover la preservación de la salud y seguridad de sus trabajadores y dar credibilidad a sus clientes.

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Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, en una empresa manufacturera de Santiago de Cali, año 2021
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Buenaventura Mancera, Juanita Alejandra | 2022-08-30

En el presente trabajo investigativo se realizó una propuesta para el diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, específicamente para una empresa pequeña del sector manufacturero, ubicada en la ciudad de Santiago de Cali, la cual se dedica a la fabricación de productos con cartón corrugado; esto con el fin de apoyar su proceso de Seguridad y Salud en el Trabajo, como base del mantenimiento y mejora de las condiciones de salud y seguridad de los trabajadores; esta necesidad surge debido a la inexistencia del SG-SST dentro de la empresa, generando actualmente un incumplimiento legal en la compañía , específicamente en lo definido dentro del Decreto 1072 del 2015, en su libro 2, parte 2, título 4, capítulo 6, el cual es de obligatorio cumplimiento para las diversas actividades económicas dentro del territorio Colombiano , a su vez, también se genera incumplimiento a la Resolución 0312 de 2019, que establece los requisitos mínimos en cuanto a Seguridad y Salud en el Trabajo. Para diseñar el SGSST, se realizó un diagnóstico de la situación actual de la empresa donde se utilizó la herramienta de evaluación del Decreto 1072 de 2015, desarrollada por la Institución Universitaria Antonio José Camacho, bajo el método PHVA, que arrojó como resultado un cumplimiento de 11,5 %, el cual es crítico debido a la ausencia del Sistema de gestión de Seguridad y Salud en el trabajo. Además, se realizó una valoración e identificación de peligros y de los riesgos, bajo la metodología GTC 45 de 2012, evidenciando que los trabajadores se encuentran expuestos a peligros biomecánicos en su mayoría. Con los resultados obtenidos se estableció un plan de acción para apoyar el cumplimiento de los requisitos faltantes, logrando mediante este el enfoque real del diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo aportando así al cumplimiento a los requisitos legales en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo y demás aplicables.

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Diseño del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo para la empresa Frutal Colombia ubicada en la ciudad de Cali, año 2022
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Velásquez, William | 2022-06-29

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) se encuentra basado en un proceso de mejora continua, el cual permite que las organizaciones gestionen de manera adecuada los peligros presentes de las labores, mejorar las condiciones de trabajo, seguridad, bienestar y productividad y, está regido por el Decreto 1072 de 2015, el cual indica que es de obligatorio cumplimiento su implementación en cualquier tipo de empresa. El diseño del SG-SST de la microempresa del sector comercial ubicada en la ciudad de Cali-Valle, Frutal Colombia, se basó en una la metodología proyectiva y descriptiva donde se aplicó una evaluación diagnóstica inicial para conocer la situación actual del SG-SST en la empresa objeto de estudio, posteriormente, haciendo uso de la metodología establecida en la GTC 45 del 2012 se realizó la evaluación y valoración de los riesgos presentes en el ambiente de trabajo en la empresa y, finalmente se diseñó el plan de acción mediante una matriz de actividades. Los resultados de la investigación fueron el diseño del SG-SST para la empresa Frutal Colombia, matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos y plan de acción para la implementación del SG-SST. El desarrollo de un SG-SST, permite evidenciar aumentos en la producción, lo que promueve un avance de los procesos de la empresa gracias a la participación activa de sus trabajadores. Todo esto implica que, la alta dirección apoye la toma de decisiones propuestas para poder cumplir a totalidad con el SG-SST y a su vez mejorar la imagen de la empresa Frutal Colombia al mostrar la preservación por la salud y seguridad de sus trabajadores y dar credibilidad ante sus clientes.

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Identificación del factor de riesgo biológico y su impacto en el ambiente laboral, en trabajadores del sector educativo en Colombia 2016-2021
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Valencia Vanegas, Luis Ferney | 2021

Los riesgos a los que se encuentran expuestos los trabajadores del sector educativo han aumentado con el paso del tiempo y con ello, sus prácticas formativas con los estudiantes, de esta manera las condiciones laborales que se encuentran los profesionales en el desarrollo de sus habilidades y destrezas se ven comprometidas con el cumplimiento de sus funciones, De acuerdo con esto, aparece una brecha entre el conocimiento de los factores de riesgo biológicos y la realización de prácticas de bioseguridad dentro de las instituciones educativas, reconociendo como la exposición a riesgo biológico preocupa la población trabajadora en cuanto a la baja intervención en medidas de bioseguridad y de procedimientos para mitigar el riesgo, así como prevenir accidentes dejando entre ver un declive sobre el conocimiento del riesgo biológico y la aplicación de las normas de bioseguridad, dando como resultado deficiencias dentro del sector educativo.

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Relación del desarrollo sostenible con la dignificación del trabajo en Colombia hasta el 2021
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López Villalobos, Iván Darío | 2022

En esta investigación se describe la relación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible con la dignificación del trabajo, teniendo en cuenta los casos y hechos en los que se ven reflejados el deterioro de los pilares básicos del Desarrollo Sostenible, la económica, la sociedad y el medio ambiente, un claro ejemplo de esto es la desaparición del Lago Poppo en Bolivia, entre otras cosas ocasionado por la degradación del medio ambiente, y por la primacía e interés económico no solo de este país, sino también del resto del mundo; en cuanto a la pobreza y de acuerdo con los cálculos de OXFAM el 1% más rico de la población mundial acumula más riqueza que el 99% restante. En el año 2015, solo 62 personas poseían la misma riqueza que 3600 millones; y de acuerdo con el informe de la OIT entre los años 2017 y 2019 la tasa de trabajadores pobres disminuyó, pero aun así más de 630 millones de trabajadores continúan sin ganar lo suficiente como para escapar de la pobreza. Los jóvenes que no se encontraban empleados y que la vez no contaban con estudios ni cursos fue del 30%. Esta investigación se realizó mediante un enfoque de revisión bibliográfica que usó técnicas cualitativas y descriptivas, para lo cual se consultaron artículos, monografías, documentos legales y publicaciones de organizaciones con alto grado de reconocimiento. Se estudiaron los Objetivos de Desarrollo Sostenible en relación con la dignificación del trabajo y su trascendencia o avances en Colombia; el trabajo decente como motor fundamental para el Desarrollo Sostenible y se estudió la relación entre la Seguridad y Salud en el Trabajo y los Objetivos de Desarrollo Sostenible y el trabajo decente. Se concluye que el modelo de Desarrollo Sostenible es posible lograrlo bajo un trabajo constante y articulado de todos los actores sociales como; gobierno, empresas públicas, privadas, sociedad civil y la comunidad educativa, a través de proyectos, políticas y programas, que permitan alcanzar los Objetivos establecidos en la Agenda 2030, en cuanto a la Seguridad y Salud en el Trabajo es esencial que los gobiernos promuevan, garanticen y vigilen el cumplimiento de la normatividad para garantizar condiciones de trabajo y el mejoramiento de la calidad de vida de los colaboradores.

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