BB. Semilleros de Investigación
https://repositorio.uniajc.edu.co/handle/uniajc/52
2024-03-28T19:55:46ZAspectos biomecánicos y lesiones musculoesqueléticas en miembros superiores en tenis adaptado
https://repositorio.uniajc.edu.co/handle/uniajc/2128
Aspectos biomecánicos y lesiones musculoesqueléticas en miembros superiores en tenis adaptado
Quintero Palma, Laura Andrea; Castaño Cardona, Katty Johana; Martínez-Alvarez, L-América
Objetivo: Determinar las fases con mayor dificultad de ejecución en el gesto técnico del revés en deportistas de tenis adaptado.
Métodos: Estudio descriptivo transversal. Participaron los 8 deportistas de la Liga Vallecaucana de tenis adaptado. Se evaluó el gesto mediante el análisis del movimiento en tres dimensiones con el sistema de captura de Qualisys y el procesamiento de la información por medio de Visual 3D.
Resultados: Se identificaron seis fases en el gesto técnico del revés determinando con mayor dificultad de ejecución las fases 4 y 6. Fue posible analizar las articulaciones de hombro, codo, muñeca, tronco y cuello, identificando posibles lesiones osteomusculares.
Conclusión: El gesto de revés es el movimiento de mayor riesgo de lesión en el tenis adaptado.
2020-06-30T00:00:00ZRepresentaciones sociales de la jubilación desde la perspectiva de un grupo de docentes prejubilados
https://repositorio.uniajc.edu.co/handle/uniajc/2127
Representaciones sociales de la jubilación desde la perspectiva de un grupo de docentes prejubilados
Zúñiga, Juan Fernando; Martínez-Alvarez, L-América; Ordóñez Hernández, Cecilia Andrea; Aguilera Velasco, María de los Angeles
Objetivo: Identificar las representaciones sociales de la jubilación de un grupo de docentes prejubilados de Palmira.Métodos: Se realizó un estudio cualitativo de representaciones sociales, participaron 50 docentes nombrados seleccionados por muestreo intencional propositivo, que estuvieran en proceso de jubilación durante el primer semestre de 2018. Se utilizó como instrumento de recolección el “listado libre”, se realizó análisis estructural de las representaciones sociales bajo la teoría del núcleo central.Resultados: El grupo de docentes es coincidente en la mayoría de las palabras que se evocan con relación a la jubilación. Se evidencia que las expectativas que tienen frente a la posibilidad de retirarse del trabajo están relacionas con el descanso, los viajes y la diversión que son proyectados para realizar en familia. El hecho de pensar en el rol de pensionado genera un sentimiento de miedo de enfrentar una nueva experiencia con cambios significativos en el uso del tiempo, el riesgo de la soledad por alejarse del grupo de compañeros de trabajo. Por otra parte, el miedo también está asociado a las consecuencias de la vejez como son la presencia de enfermedad y la muerte.Conclusión: La jubilación es percibida como la oportunidad de descansar y como una recompensa por el trabajo de una vida laboral, se presenta temor asociado a la enfermedad y la muerte.
2021-11-24T00:00:00ZErgonomía e inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual leve. Febrero de 2019
https://repositorio.uniajc.edu.co/handle/uniajc/2123
Ergonomía e inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual leve. Febrero de 2019
Castañeda Zapata, Diana Yulieth; Carvajal Pardo, Jessica María; Leal Aranguren, Adrián Augusto; Martínez Álvarez, Luz América; Ordóñez Hernández, Cecilia Andrea
Actualmente la discapacidad es reconocida como un tema fundamental de derechos humanos, ya que la mayoría
de las personas con discapacidad se ven enfrentadas a muchos obstáculos en la búsqueda de un lugar de trabajo,
debido principalmente a las barreras sociales, y aquellas propias de su discapacidad. El desarrollo normativo en
Colombia en torno a la discapacidad ha favorecido las oportunidades de integración social de esta población, y
ha brindado bene cios al sector empresarial para que fomente su inclusión. Los programas de responsabilidad
social empresarial ya están considerando los procesos de integración al mundo laboral de las personas con
discapacidad. Este trabajo de investigación busca establecer los ajustes razonables de tipo ergonómico que se
deben tener en cuenta para favorecer los procesos de inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual
leve en el área operativa de una empresa manufacturera de cables. Para ello, es fundamental el análisis del sistema ergonómico con el fin de identificar las posibles interacciones de cada uno de sus elementos (ser humano, objeto y espacio físico) y las barreras susceptibles de intervención para la aplicación de ajustes razonables.
2021-07-27T00:00:00ZPropuesta de un modelo de inclusión laboral para personas con discapacidad
https://repositorio.uniajc.edu.co/handle/uniajc/2113
Propuesta de un modelo de inclusión laboral para personas con discapacidad
Arcos, Leidy Johanna; Martínez Álvarez, Luz América; Restrepo Bedoya, Juliet Carolina
Objetivo: Determinar un modelo de inclusión para la vinculación laboral de personas con discapacidad (PCD).
Métodos: Diseño de tipo descriptivo y propositivo, en la cual se conjugaron la revisión bibliográfica de 50 artículos científicos. Para el análisis de los artículos recopilados se diseñó una matriz que permitió obtener sistemáticamente los modelos utilizados en cada uno de ellos mediante la metodología Focalizar, Apreciar y Proponer. Finalmente se adquirieron determinantes de los modelos, elementos presentes en la mayoría de los artículos revisados y que deben estar en el modelo propuesto y requerimientos, elementos que deben estar presentes pero que pueden varias dependiendo de la discapacidad de la población que se desea vincular laboralmente.
Resultados: Propuesta general de un modelo de inclusión laboral para PCD.
Conclusiones: La inclusión laboral de PCD se ha venido trabajando con modelos meramente verticales sin tener en cuenta elementos transversales como el acompañamiento que se debe hacer desde el inicio de la inclusión y con seguimiento continuos para asegurar el buen resultado de la vinculación, además es muy importante la participación de la familia y el reconocimiento del entorno social.
2018-06-30T00:00:00Z