Publicación: Caracterización de los modelos de evaluación de la carga mental en los estudios ergonómicos
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Resumen en español
El presente estudio de tipo monográfico tiene por objeto caracterizar los modelos de evaluación de la carga mental del ser humano en los estudios ergonómicos. Para lo cual fue preciso realizar una investigación de los métodos de evaluación de carga mental más aplicados en las organizaciones de trabajo entre los cuales se destacan los siguientes métodos (NASA TLX, ESCAM, LEST, SWAT y El Método de Perfil de Carga). A partir del análisis de los modelos de carga mental se hallaron 9 variables las cuales contribuyeron a la consecución del objetivo central de la investigación para caracterizar los modelos de evaluación de la carga emocional. Las emociones representan un factor esencial en el desempeño de las actividades realizadas por los trabajadores. Ahora bien, el factor humano es, por consiguiente, un componente determinante para el éxito de las organizaciones dado que ellos representan el espíritu de cada una de ellas.
Resumen en inglés
The purpose of this monographic study is to characterize the evaluation models of the mental load of the human being in ergonomic studies. For which it was necessary to carry out an investigation of the most applied mental load evaluation methods in work organizations, among which the following methods stand out (NASA TLX, ESCAM, LEST, SWAT and The Load Profile Method). From the analysis of the mental load models, 9 variables were found which contributed to the achievement of the central objective of the research to characterize the emotional load evaluation models. Emotions represent an essential factor in the performance of the activities carried out by workers. Now, the human factor is, therefore, a determining component for the success of organizations since they represent the spirit of each one of them.