Publicación: Condiciones laborales de Personas con Discapacidad vinculadas formalmente a los diferentes sectores económicos.
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Resumen en español
La discapacidad se refiere a ciertas limitaciones que están presentes en la interacción entre una persona con su entorno, a pesar de la existencia de estas limitaciones, es posible para las personas con discapacidad tener acceso a diferentes servicios y a trabajar (Banco Mundial, 2021). Este trabajo tiene como objetivo general Caracterizar las condiciones laborales de personas con discapacidad vinculadas formalmente a los diferentes sectores económicos a nivel mundial. En esta monografía entonces, se realiza una revisión de literatura y se clasifican 53 textos entre artículos y tesis, encontrados con el propósito de tener mayor claridad acerca de lo que se ha realizado en este campo; en dicho proceso, se encontró que los temas más investigados son los relacionados con las condiciones ambientales del trabajo como el clima laboral, la percepción de bienestar en el trabajo, las relaciones con compañeros, entre otros. También, se tienen otras condiciones que son importantes, pero no tan estudiadas a fondo como las condiciones económicas y las ergonómicas. Otro hallazgo importante, es que, si bien no se menciona la calidad de vida en el trabajo, puede ser un concepto importante para tener en cuenta en trabajos futuros.
Resumen en inglés
Disability refers to certain limitations that are present in the interaction between a person and their environment, despite the existence of these limitations, it is possible for people with disabilities to have access to different services and to work (Banco Mundial, 2021). The general objective of this work is to characterize the working conditions of people with disabilities formally linked to the different economic sectors worldwide. In this monograph, then, a literature review is carried out and the texts found are classified in order to have greater clarity about what has been done in this field; In this process, it was found that the most investigated topics are those related to the environmental conditions of work such as the work environment, the perception of well-being at work, relationships with colleagues, among others. Also, there are other conditions that are important, but not as thoroughly studied as the economic and ergonomic conditions. Another important finding is that, although quality of life at work is not mentioned, it may be an important concept to take into account in future work.