Análisis de las causas de accidentalidad que impactan en el ausentismo de una empresa del sector de la construcción del 2017 al 2018

Abstract

Esta investigación pretende realizar un análisis de cuáles son las causas de la accidentalidad y que a su vez impactan en el ausentismo laboral de una empresa del sector de la construcción, esto con la intención de proponer recomendaciones que plantee el mejoramiento continuo. Se busca acompañar las metodologías de investigación de accidentes de trabajo con las guías de identificación de peligros como la GTC 45 del 2012, con el fin de reducir el ausentismo se aplicó como método de recolección de datos una encuesta de morbilidad sentida en las cuales brindó evidencia de las principales causas de accidentes de trabajo. Se estudió que hay registros trabajadores de mayor rango de edad y que han sido sufrido accidentes principalmente de origen mecánico así como la poca madurez del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, se tiene criterio de si los jefes inmediatos no intervienen en la acción como causante de ausentismo laboral, los trabajadores han sufrido accidentes de trabajo pero se indaga en la oportunidad de participar en las investigaciones ni como accidentado ni como testigos de accidentes; por otro lado una de las insatisfacciones laborales más persistentes en al ámbito laboral en la constructora fue los bajos salarios que devengan, aquí se busca recomendar estrategias para incentivar de manera positiva

This research aims to make an analysis of what are the causes of the accident and that in turn impact on the absenteeism of a company in the construction sector, this with the intention of proposing recommendations posed by continuous improvement. The aim is to accompany work accident investigation methodologies with hazard identification guidelines such as GTC 45 of 2012, in order to reduce absenteeism that will be notorious in the productive performance of the construction company, to respond to this objective. Applied as a method of data collection a survey of morbidity felt in which provided evidence of the causes of accidents at work in the construction company. It was studied that the construction company has in its records workers of greater age range and that they have suffered accidents mainly of mechanical origin as well as the low maturity of the Occupational Health and Safety management system; On the other hand, one of the most persistent labor dissatisfactions in the construction field in the construction company was the low salaries that accrue, here we seek to recommend strategies that allow workers to be incentivized with the generation of results.