Requerimientos en el perfil ocupacional de los profesionales en administración en salud de las seis entidades promotoras de salud mejor calificadas en el ranking de satisfacción en Colombia en el año 2016
Trabajo de grado - Pregrado
2018
Institución Universitaria Antonio José Camacho
Este proyecto de investigación “requerimientos en el perfil ocupacional de los
profesionales en Administración en Salud de las seis Entidades Promotoras de
Salud mejor calificadas en el ranking de satisfacción en Colombia en el año 2016”
tuvo como propósito identificar cuáles son los requerimientos que exige el sector
salud para ocupar altos cargos administrativos en estas EPS, para lograr este
objetivo se llevó a cabo un estudio de tipo cuantitativa y cualitativa correlacional
con una línea de investigación de salud, ciencia y tecnología. Se aplicó como
instrumento la encuesta la cual se realizó por teléfono, por correo y de forma
personal como técnica de recolección de datos.
La población a estudio seleccionada para la investigación son líderes del proceso
administrativo en las seis (6) EPS del régimen contributivo más representativas
según el Ranking de calidad del Ministerio de Salud y Protección Social en el año
2016.
Se realizó una relación frente a el perfil profesional ofertado por tres universidades
a nivel nacional y su plan curricular, además se hizo una relación del perfil
ocupacional vs los requerimientos del mercado según los resultados que arrojaron
las encuestas aplicadas a las seis (6) entidades a estudio, esto para finalmente
construir una matriz DOFA que le permita a dichas universidades fortalecer su
plan de estudio en busca de la calidad de la formación de los estudiantes que los
llevará a estar más cerca de la realidad actual del medio laboral.
Lo que se logró concluir fue que aunque el perfil profesional está acorde con el
plan de estudios y el perfil ocupacional ofrecido por los diferentes programas con
enfoque en Administración de Salud dan respuesta a los requerimientos del
mercado en cuanto a competencias, destrezas y habilidades del egresado, la
debilidad que se identificó es la falta de conocimiento que tienen las EPS de la
existencia del programa como pregrado; adicionalmente las exigencias de estas
para contratación están dentro de sus requerimientos la experiencia y como
mínimo un posgrado para ocupar altos cargos.
Descripción:
Trabajo final
Título: REQUERIMIENTOS_PERFIL_OCUPACIONAL_PROFESIONALES_ADMINISTRACIÓN_SALUD_SIERRA_2018.pdf
Tamaño: 860.1Kb
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Descripción: Autorización
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