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Inclusión laboral de personas con discapacidad física en las empresas del sector salud en latinoamerica y el caribe


Quiñones Ante, Marlen Liliana
Erazo Falla, Daniela

Restrepo Bedoya, Juliet Carolina

Trabajo de grado - Pregrado

2022

Institución Universitaria Antonio José Camacho

Discapacidad, condiciones, laboral, inclusión.Buscar en Metarevistas

Resumen Objetivos: Determinar cuáles son las condiciones laborales de las personas con discapacidad física en una empresa del sector salud en Latinoamérica y el Caribe. Metodología: Para conocer la realidad y las circunstancias en relación a la inclusión laboral de personas con discapacidad física en las empresas del sector salud, se realizó una revisión de alcance según el enfoque de cinco etapas planteadas por Begoña Moreno (2018).Resultados: En Venezuela, el 44% del personal de salud identificó los factores de riesgo a los que se expone el personal con discapacidad; en Paraguay, el 6% de los discapacitados tienen conocimiento en salud y en Colombia, desde la industria farmacéutica se ha venido avanzando en la vinculación de las personas con discapacidad mediante la figura de la responsabilidad social. Conclusiones: El sector público es el que menos da empleabilidad a las personas con discapacidad; Falta investigación académica en el fenómeno de exclusión de la población con discapacidad en el sector salud.

https://repositorio.uniajc.edu.co/handle/uniajc/1361

  • ADG. Salud Ocupacional [232]

Descripción: Marlen y Daniela Agosto 2022-2-1 PDF.pdf
Título: Marlen y Daniela Agosto 2022-2-1 PDF.pdf
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Descripción: FP-Autorización de Publicación Repositorio-Actualizado-PDF.pdf
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