Barreras y oportunidades para la vinculación laboral que perciben jóvenes profesionales

Abstract

Esta investigación tiene como objetivo principal, describir las barreras y las oportunidades para la vinculación laboral que perciben jóvenes profesionales, beneficiarios de la política pública del programa de educación superior “El Salto Afro” en Guachené (Cauca). El estudio desarrollado es de tipo cualitativo descriptivo, lo que permitió comprender desde el ámbito general hasta el específico, el comportamiento que han tenido los estudiantes que han terminado sus estudios, frente a la vinculación laboral en el Municipio de Guachené (Cauca); la muestra correspondió a doce participantes, 7 mujeres y seis hombres, quienes tienen como característica, ser beneficiarios de los programas de educación superior. Para el desarrollo de la investigación se llevaron a cabo cuatro fases, a saber: (i) identificación de las barreras para la vinculación laboral que perciben jóvenes profesionales; (ii) descripción de las oportunidades para la vinculación laboral que perciben jóvenes profesionales; (iii) propuesta de estrategias para mejorar las posibilidades de vinculación laboral de los jóvenes profesionales en el municipio de Guachené (Cauca). Finalmente se concluyó que, en el municipio, existen barreras de vinculación laboral, las cuales radican principalmente en la falta de experiencia como profesionales; sumado a esto, las oportunidades se ven limitadas, dado que la oferta laboral en el municipio no es muy amplia y está sujeta a políticas empresariales que en su mayoría no beneficia a los jóvenes recién graduados.