Diseño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) en una empresa PYME del sector metalmecánica Guaza, ubicada en el Municipio de Guachené-Cauca, 2019.

Abstract

El sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo es indispensable para promover y proteger la salud de los trabajadores basado en la mejora continua, además constituye una herramienta estratégica de obligatorio cumplimiento orientada a mejorar las condiciones de trabajo, seguridad, bienestar y productividad, por lo cual se considera una responsabilidad empresarial encaminada a desarrollar un clima organizacional saludable. Diseñar el SG-SST en una empresa pyme del sector metalmecánico ubicada en el municipio de Guachené cauca.la metodología, utilizada en la presente investigación es de u estudio descriptivo. Observacional donde se aplicó un diagnóstico para conocer la situación actual del SG -SST en la empresa objeto de estudio, posteriormente se aplicó la encuesta estructurada para conocer el estudio sociodemográfico de la población objetivo de estudio, igualmente se diseñó y aplico lista de chequeo para determinar la trazabilidad entre el decreto 1072 y la NTC -ISO 45001 la cual sirvió de base para conocer los requisitos exigidos en la legislación nacional sobre SST y la NTC -ISO 45001,según se hizo uso de la herramienta ARO para identificar los peligros, haciendo uso de la metodología establecida en la GTC 45 2012 se realiza la evaluación y valoración de los riesgo presente en el ambiente de trabajo en la empresa objeto de estudio final mente se diseñó el plan de acción mediante una matriz de actividades. Los resultados de la investigación fueron el SG-SST para la empresa objetivo matriz identificación de peligro, evaluación y valoración de los riesgos y plan de acción para la implementación del sistema de gestión. El SG – SST contribuye a mejorar las condiciones de salud y medio ambiente de trabajo a mejorar la calidad de vida de los trabajadores, y a incrementar los niveles de productividad calidad, seguridad en la organización. La gestión y el conocimiento sobre la seguridad y salud en el trabajo son deficientes; por lo cual es indispensable afianzar el enfoque proactivo siguiendo los estándares normativos.