@TECHREPORT{Mar_Aná_2018,
author = "Martínez Mosquera, Leidys - Forero Muñoz, Elizabeth",
title = "Análisis del Clima organizacional en la empresa Clínica de Oftalmología en Santiago de Cali",
abstract = "El objetivo principal de este estudio es realizar un análisis del clima organizacional en la Clínica de Oftalmología de Cali S.A, para luego diagnosticar el clima organizacional a través de una encuesta, un análisis en los factores que muestra las deficiencias en el Clima encontradas y proponer estrategias que mejoren el clima organizacional.
El estudio muestra la percepción que tienen los colaboradores de la Clínica de Oftalmología sobre aquellas variables que dentro de la organización influyen en sus actividades laborales, se analizaron diez variables, donde cada una tenía cuatro preguntas, también se tuvo un campo de verificación, donde los encuestados debían calificar según su opinión el Clima Organizacional. La encuesta fue aplicada a una muestra representativa de 196 colaboradores y el número de encuestas diligenciadas fueron 152.
Las variables analizadas fueron claridad estratégica, estilo de liderazgo, comunicación, condiciones de trabajo, pertenencia y compromiso, crecimiento y desarrollo, orientación a resultados, trabajo en equipo, orientación al servicio y remuneración e incentivo. Se realizó una investigación descriptiva obteniendo resultados prometedores, con los que se realizó un análisis en cada factor y con ello un plan de acción para que sean aplicadas en la organización con el objetivo de fortalecer el Clima Organizacional.",
year = 2018,
institution = "uniajc",
url = "https://repositorio.uniajc.edu.co/handle/uniajc/509",
}