Julián Cocuy EspinosaParada Arias, Miguel ÁngelGómez Martínez, Meida de la Cruz2021-08-112021-08-112021https://repositorio.uniajc.edu.co/handle/uniajc/598El presente trabajo tiene como objetivo, investigar las actuaciones para las áreas de jurídica fomentado una cultura de prevención al daño antijurídico. En el cual será objeto para la investigación. En esta perspectiva, la calidad del servicio es un factor vital para la gobernabilidad, el logro de los objetivos como entidad. En términos de Control Interno, se ha desarrollado el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) para el Estado colombiano, el cual es una herramienta gerencial donde intervienen todos los servidores de la entidad como responsables del control en el ejercicio de sus actividades. Con ello se busca garantizar razonablemente el cumplimiento de los objetivos institucionales y la contribución de estos a los fines esenciales del EstadoThe objective of this work is to investigate the actions for the legal areas fostering a culture of prevention of unlawful damage. In which it will be subject to investigation. In this perspective, the quality of the service is a vital factor for governance, the achievement of the objectives as an entity. In terms of Internal Control, the Integrated Planning and Management Model (MIPG) has been developed for the Colombian State, which is a management tool where all the entity's servers intervene as responsible for control in the exercise of their activities. This seeks to reasonably guarantee compliance with institutional objectives and their contribution to the essential purposes of the State.application/pdfspaInstitución Universitaria Antonio José Camacho, 2021Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/closedAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)Políticas públicasCultura organizacionalEntidad públicaTalento humanoMejoramiento continuoAnálisis de la incidencia del MIPGAlcaldía de Santiago de CaliGestión Jurídica PúblicaPublic PoliciesOrganizational culturePublic entityHuman talentContinuous improvementAnalysis of the impact of MIPGMayor's Office of Santiago de CaliPublic Legal Management