Examinando por Materia "Accidentes de trabajo"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Análisis de las causas de accidentalidad que impactan en el ausentismo de una empresa del sector de la construcción del 2017 al 2018
    (2019) Garcia Marulanda, Julieth Esther; Palomino Valencia, Luis Alberto; Hurtado, Edwin Fernando
    Esta investigación pretende realizar un análisis de cuáles son las causas de la accidentalidad y que a su vez impactan en el ausentismo laboral de una empresa del sector de la construcción, esto con la intención de proponer recomendaciones que plantee el mejoramiento continuo. Se busca acompañar las metodologías de investigación de accidentes de trabajo con las guías de identificación de peligros como la GTC 45 del 2012, con el fin de reducir el ausentismo se aplicó como método de recolección de datos una encuesta de morbilidad sentida en las cuales brindó evidencia de las principales causas de accidentes de trabajo. Se estudió que hay registros trabajadores de mayor rango de edad y que han sido sufrido accidentes principalmente de origen mecánico así como la poca madurez del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, se tiene criterio de si los jefes inmediatos no intervienen en la acción como causante de ausentismo laboral, los trabajadores han sufrido accidentes de trabajo pero se indaga en la oportunidad de participar en las investigaciones ni como accidentado ni como testigos de accidentes; por otro lado una de las insatisfacciones laborales más persistentes en al ámbito laboral en la constructora fue los bajos salarios que devengan, aquí se busca recomendar estrategias para incentivar de manera positiva
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    PublicaciónAcceso abierto
    Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de una empresa agropecuaria en el Valle - Cali
    (Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2024) Sanchez Mora, Paula Andrea; Colonia Manzano, Viviana; Jara, Héctor Fabio; Figueroa García, Gerardo
    Son diversos los riesgos a los que se exponen los trabajadores en los diferentes sectores económicos debido al desarrollo de sus actividades laborales, de acuerdo a eso, este trabajo tuvo como objetivo el diseño e implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo el cual permita garantizar buenas condiciones laborales y el cumplimiento de la normatividad legal vigente, la metodología aplicada fue de tipo cuantitativo y cualitativo, donde se logró recolectar y analizar información inicialmente entregada por la empresa como son los reportes de accidentes de trabajo, aplicar la herramienta de diagnóstico inicial para conocer el estado de cumplimiento de los estándares mínimos el cual dio como resultado el 24% de cumplimiento estando así en estado crítico, e iniciar con el diseño e implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a las fases del ciclo PHVA, se inició con la estructuración de cada de uno de los documentos del sistema de gestión, se realizó la matriz de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles para así dar inicio a la implementación de medidas de intervención que permitan la prevención de los riesgos laborales y con ello la disminución de la accidentalidad laboral, así mismo se estaría iniciando a dar cumplimiento con la normatividad legal vigente decreto 1072 de 2015 y resolución 0312 de 2019.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Diseño del sistema de gestión en SST de la asociación pequeño teatro de muñecos
    (Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2022) Sánchez Sepúlveda, Angie Lizeth; Herrera Llantén, Lina Lisbet; Correa Espinosa, Luis Alberto
    En Colombia a través del Decreto 1072 de 2015, en el Libro 2, Parte 2, Título 4, Capítulo 6 se establecen los parámetros de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), este debe ser aplicado por todos los empleadores tanto públicos como privados, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en misión, entre otros. Este documento se enfoca en cumplir con sus objetivos, que se basan en el diseño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la Asociación Pequeño Teatro de Muñecos, esto con el fin de darle cumplimiento al marco normativo colombiano más específicamente en lo que exige el Decreto 1072 de 2015 y los estándares mínimos de la Resolución 0312 de 2019. Para el desarrollo de este proyecto se ejecutó un estudio a nivel interno de la empresa para conseguir las bases necesarias que aportaran a la ejecución del sistema propuesto que permitiera proponer formatos, políticas, programas y todo lo requerido que permitiera con mayor facilidad y técnica a la empresa detectar no solo los peligros y riesgos que puedan generar accidentes y enfermedades a nivel laboral sino sus controles que garanticen entornos más saludables y seguros y darle cumplimiento al marco normativo que reglamenta el SG-SST. La Asociación Pequeño Teatro de Muñecos, es una entidad que tiene como propósito fundamental el desarrollo de procesos culturales en el departamento del Valle del Cauca, beneficiando al público asistente con la presentación de obras de títeres en su única sede, ubicada en la ciudad de Santiago de Cali, durante el reconocimiento de la empresa se pudo evidenciar que no tienen implementado un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Al aplicar una prueba inicial diagnóstica a la empresa Asociación Pequeño Teatro de Muñecos, arrojo como resultado un cumplimiento del 17.3%. En cumplimiento a los objetivos establecidos se detecta que los factores de riesgo más significativos en la empresa son los riesgos de tipo; Biomecánico, Mecánico, Locativo, Físico y Condiciones de Seguridad, para la intervención de lo detectado se propuso un plan de acción con un total de 35 actividades, las cuales permitirán que la empresa Asociación Pequeño Teatro de Muñecos cuente con las bases lo suficientemente solidas para implementar su SG-SST, y con esto impactar positivamente en la productividad, las condiciones laborales de la empresa, garantizar el bienestar de los trabajadores, y prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo y la aparición de enfermedades laborales.
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    PublicaciónRestringido
    Propuesta para la prevención de accidentes por esfuerzo en la manipulación de pacientes en la Unidad de Cuidados Intensivos en el personal asistencial de una clínica de la ciudad de Palmira - Valle Del Cauca
    (Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2018) Quenguan Perea, José Luis; Velasco Cardona, Pil Smith; Pérez, Andrea Viviana
    En el sector de la salud, uno de los principales problemas que afronta el personal de enfermería son los desórdenes músculo esqueléticos (DME), Según la OIT (Organización Internacional del trabajo) afirma que la movilización de pacientes se relaciona estrechamente con las lesiones en la espalda, miembros superiores y la zona lumbar. La accidentalidad laboral por causa de la movilización de pacientes no solo tiene repercusiones en la salud de los trabajadores, sino que además genera un ausentismo importante en la organización, al analizar la accidentalidad en la Clínica de la ciudad de Palmira se pudo evidenciar que en los años, (2015, 2016 y 2017) se presentaron 179 accidentes de los cuales 38 de estos fueron por esfuerzo en todas las áreas de la clínica, de estos, la UCI aporta 24 accidentes, que representan el 65% del total de los accidentes por esfuerzo, esto evidencia la necesidad de controlar este riesgo expresado en la población expuesta, ya que solo el 9% de la población está aportando de manera considerable a las estadísticas de accidentalidad por esfuerzo, por lo tanto el presente trabajo de investigación aplicó el método MAPO (Movilización asistencial de pacientes hospitalarios) para evaluar el riesgo biomecánico por movilización de pacientes en los auxiliares de enfermería en el área de UCI y también se aplicaron pruebas de fuerza abdominal, flexibilidad e índice de masa corporal con el fin de identificar condiciones personales que puedan aportar a la ocurrencia de accidentes de trabajo. De acuerdo al levantamiento de información realizado con la metodología MAPO indican que existe un nivel de exposición al riesgo alto, debido a que la Clínica no cuenta con ayudas mecánicas y plan de capacitación. De las pruebas de índice de masa corporal y flexibilidad se logró determinar que las combinaciones de estos dos factores aportan 9 accidentes que representan el 53% del total de casos reportados. En lo que hace referencia en la fuerza abdominal se observa que no es clara la ocurrencia de Accidentes de trabajo, ya que solo se presenta un caso con interpretación de fuerza 12 abdominal deficiente de un total de 15 casos reportados. De acuerdo a estos resultados es necesario desarrollar la siguiente propuesta para la reducción de accidentes enfocado en riesgo biomecánico: Vigilancia de la salud de los trabajadores, diseñar programas de fortalecimiento físico, incorporación de equipos de ayuda y formación adecuada, estas recomendaciones se proponen para mejorar las condiciones de infraestructura y adecuación, incorporar ayudas mecánicas, ayudas menores y entrenamiento constante en técnicas de movilización y traslado del paciente además de medidas de higiene postural a los auxiliares de enfermería en la UCI adulto de la Clínica de Palmira.