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Publicación Acceso abierto Análisis de las condiciones laborales en los colaboradores del área operativa de una empresa del sector metalmecánico en Santiago de Cali, 2020(Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2022) Rivera Alvarado, Ángela Patricia; Villarreal Torres, Diego Fernando; Figueroa Carvajal, GerardoObjetivo. Analizar las condiciones laborales en seguridad y salud en trabajo de los colaboradores del área operativa de una empresa del sector metalmecánico en Santiago de Cali 2020 Metodología. Al estudio se le dio un enfoque cualitativo, ya que se realizó la recolección de la información en una empresa del sector metalmecánico. En la evaluación se utilizó el método de observación directa con base en las características del puesto de trabajo, identificando las causas y consecuencias que pueden traer para su salud y el impacto que tiene para sus vidas, la población corresponde a los operarios en general, pertenecientes a la empresa objeto de estudio en Santiago de Cali 2020, teniendo en cuenta el área operativa, con la totalidad de los 13 operarios que la conforman, en el procesamiento de la información se realizó un diagnóstico de las condiciones laborales a partir del análisis en el área operativa, se identificaron los peligros y se evaluaron las condiciones laborales en el área operativa para estructurar un plan de intervención en área operativa de la empresa objeto de estudio .. Resultados se realizó el proceso de inspección e identificación de los peligros y riesgos, con lo que se consideró fijar un criterio de análisis, para las actividades realizadas en las áreas de trabajo de la compañía. Presentando el desarrollo de la identificación de peligros, y su clasificación de los riesgos en la organización Conclusión. Se identificaron las exigencias biomecánicas de tareas desarrolladas por colaboradores de la Empresa, en el cual se registraron 22 accidentes laborales en el periodo 2019-2020. Concluyendo que se pudo analizar que los procesos involucrados que generaron mayores accidentes laborales con un nivel del riesgo mediante la Matriz IPER, observándose niveles de riesgo elevado del 54%, tolerable del 29% e intolerable del 14%, llegando a la conclusión que los procesos de esmerilado, soldadura y corte, se intervinieron para reducir el índice de accidentalidad y nivel del riesgo.Publicación Acceso abierto Análisis preliminar del Síndrome del Edificio Enfermo en el área administrativa de EMCOLEN S.A.S en el Valle del Cauca al norte de la ciudad de Cali, Colombia en el año 2023(Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2023) Conrado Potes, Yerlin Moises; López Villalobos, Iván DaríoEste estudio tuvo como objetivo identificar factores ambientales por peligro físico, químico, biológico y psicosocial relacionados con el Síndrome del Edificio Enfermo (SEE) en el área administrativa del edificio EMCOLEN S.A.S, en una población de 7 trabajadores. El estudio se realizó mediante un método cuantitativo de tipo descriptivo de corte transversal, usando como primer instrumento el Análisis de Riesgo por Oficio (ARO), lo que permitió identificar los pasos básicos de una tarea y determinar los factores de riesgo presentes en las actividades que realizan los colaboradores de la empresa, para así poder dar algunas recomendaciones de mejora; y como segundo instrumento el formato NPT 290, para diagnosticar o descartar el SEE. Se encontraron incidencias superiores al 20% para síntomas como dolor de cabeza y agotamiento, lo que permite afirmar la existencia de SEE en el edificio. Los síntomas detectados concuerdan con lo que se describió a través del ARO en cuanto a los riesgos físicos y psicosociales del ambiente laboral. Con posterioridad al análisis, se propone un programa de mejoras encaminado a atacar las causas que generan los síntomas detectados.Publicación Restringido Caracterización de los modelos de evaluación de la carga mental en los estudios ergonómicos(Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2022) Guevara Guevara, Flor Enid; Paredes Estupiñán, Susana; Martínez Álvarez, Luz AméricaEl presente estudio de tipo monográfico tiene por objeto caracterizar los modelos de evaluación de la carga mental del ser humano en los estudios ergonómicos. Para lo cual fue preciso realizar una investigación de los métodos de evaluación de carga mental más aplicados en las organizaciones de trabajo entre los cuales se destacan los siguientes métodos (NASA TLX, ESCAM, LEST, SWAT y El Método de Perfil de Carga). A partir del análisis de los modelos de carga mental se hallaron 9 variables las cuales contribuyeron a la consecución del objetivo central de la investigación para caracterizar los modelos de evaluación de la carga emocional. Las emociones representan un factor esencial en el desempeño de las actividades realizadas por los trabajadores. Ahora bien, el factor humano es, por consiguiente, un componente determinante para el éxito de las organizaciones dado que ellos representan el espíritu de cada una de ellas.Publicación Acceso abierto Condiciones de trabajo en la actividad de perforación y voladura de la mina Lavitara Cauca, 2021(Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2022) Quenguan Orbes, Ximena Dekrayath; Zemanate Muñoz, Carlos Andrés; Vivas Rodríguez, OmarLa minería subterránea en Colombia es una de las actividades que más atribuyen económicamente al país, teniendo en cuenta los minerales que se explotan dentro de estas; teniendo en cuenta la parte operativa se ha evidenciado que se dejan a un lado los temas de seguridad y salud en el trabajo o son tomados con poca frecuencia. Es por eso que se llevó a cabo la investigación presente, para conocer las condiciones de trabajo del sector minero y él porque es considerada una de las actividades con cargos críticos; esto se debe a las actividades a realizar en donde se identifica y evalúa los peligros y riesgos a los cuales están expuestos y cuáles son las medidas de intervención que se ejecutan para reducir la exposición a estos riesgos que se presentar dentro de la actividad.Publicación Acceso abierto Diseño de un plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencia de la microempresa ferromateriales el amigo ubicada en la vereda el Carmelo en el año 2020(Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2020) Escobar, Sugey; Yunda Suárez, Karen Stefhani; Sinisterra Pedroza, Luis Carlos; Sierra Grajales, Diego FernandoEl presente estudio tiene como objetivo identificar las amenazas en el desarrollo de las labores en la empresa FERROMATERIALES EL AMIGO, ubicada en la vereda el Carmelo del municipio de Candelaria en el Valle del Cauca, con el fin de minimizar su impacto, ya que estas pueden afectar a las personas, a la propiedad y al medio ambiente. Además, se pretende verificar el cumplimiento de esta empresa con la normatividad vigente aplicable y la mejora en la productividad, seguridad y el desempeño de la gestión de las emergencias establecidas para las organizaciones. La metodología para utilizar en el desarrollo del estudio se llevará a cabo por medio de visitas y registro fotográfico, , donde se hará un análisis descriptivo del estado real de la micro empresa Ferromateriales el amigo , y se tienen en cuenta todas las variables cuantitativa y cualitativa , para la identificación de amenazas y riesgos a los que pueden estar expuestos los trabajadores, una vez identificados estos riesgos se procederá a la evaluación de la vulnerabilidad y dar paso al planteamiento de acciones de mejora frente a las situaciones que representan un riesgo. Por otra parte, se pretende llevar a cabo una formalización de documentos, capacitación a los trabajadores, buscando la mejora continua en la productividad y seguridad de quienes colaboran en la microempresa, y de esta manera implementar el diseño del Plan de Prevención, Preparación y Respuesta ante Emergencia (PPRAE) tomando como referencia la Guía de para elaborar planes de emergencia y contingencia, propuesta por el Instituto Distrital de Gestión de Riesgos y Cambio Climático (IDIGER, 2008). Este plan es una herramienta que busca establecer una metodología lógica en el sistema de seguridad y salud en el trabajo, con el fin prevenir peligros, desde la identificación de posibles situaciones riesgosas y puedan amenazar la vida de las personas y sus bienes privados, tanto trabajadores como visitantes.Publicación Acceso abierto Diseño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa ECH Refrigeración y Climatización S.A.S(Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2024) Rivera Prado, Luz Adriana; Montaño Acosta, Kesly Nicol; Correa Espinosa, Luis Alberto; Jara Carvajal, Héctor Fabio; Vivas Rodríguez, OmarLa indagación realizada, consiste en el diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, para la empresa ECH REFRIGERACIÓN Y CLIMATIZACIÓN S.A.S, una empresa situada en la ciudad de Santiago de Cali. Dedicada a brindar servicios de instalaciones, mantenimiento, reparación, montajes de equipos de refrigeración y de aire acondicionado, su objetivo principal se centra en brindar las herramientas necesarias para realizar un trabajo seguro dentro de la empresa, de acuerdo con las normatividades que regulan este modelo de seguridad y salud en el trabajo. En las diferentes áreas de la empresa ECH REFRIGERACION Y CLIMATIZACION S.A.S, se evidencio el peligro biomecánico (posturas prolongadas y movimientos repetitivos), físico (ruido), y condiciones de seguridad (atrapamiento y eléctrico), por lo cual se evidencio en el resultado de la herramienta diagnostica de acuerdo con el Decreto 1072 de 2013. El desarrollo del proyecto se llevó a cabo a través de un análisis detallado aplicado a la empresa ECH REFRIGERACION Y CLIMATIZACION S.A.S de la ciudad de Santiago de Cali, tomando en cuenta los diversos procesos que se llevan a cabo internamente para reflejar la aplicación de los estándares de seguridad y salud en el Trabajo. En base a esto se propone un diseño de SG-SST, ya que esto beneficia los intereses de las pequeñas empresas y garantizan que se cumpla con la normatividad relacionadas a la Seguridad y Salud en el Trabajo.Publicación Acceso abierto Estrategias para la gestión del riesgo biomecánico y su impacto en la salud de los trabajadores de la empresa UT Servicios Comerciales en el área de atención al cliente(Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2020) Vera Peñaranda, Juan Sneyder; Rojas Molina, Andrés David; Restrepo Bedoya, Julieth CarolinaEste trabajo permite identificar los riesgos ergonómicos y los síntomas musculo esqueléticos que están afectando a los trabajadores de atención al cliente de la empresa objeto de estudio. Se realizó un estudio descriptivo de tipo cuantitativo; mediante la recolección de datos por medio de la encuesta koriunka de sintomatología. El estudio realizado muestra que el 50% de los encuestados manifestaron molestias en el cuello, el 34,8% molestias a nivel lumbar o dorsal y 26,1% manifiesta dolor en las muñecas o manos; la exposición a estos riesgos y la presencia de esta sintomatología afecta directamente el desarrollo de las actividades laborales. Se efectuó también el método de evaluación postural RULA el cual consistió en la observación de las tareas que desempeña el trabajador para posteriormente realizar las mediciones sobre las posturas adoptadas y así valorar el grado de exposición del trabajador al riesgo.Publicación Acceso abierto Evaluación al proceso de implementación del Programa Aceleración del Aprendizaje en la institución educativa Instituto Técnico Popular De La Costa (ITPC)durante el año lectivo 2019, en el municipio de Tumaco -Nariño(Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2020) Godoy Montaño, Triny Yurani; Landazury, Yudy katherine; Gómez, EdgarLa presente investigación realizó la evaluación del proceso de implementación del Programa Aceleración del Aprendizaje en la Institución Educativa Instituto Técnico Popular De La Costa (ITPC) en el municipio de Tumaco - Nariño, durante el año lectivo 2019. La evaluación contó con una metodología mixta en la cual se utilizó como técnica principal la entrevista. El estudio contó con la participación de los estudiantes del aula de aceleración, la docente operadora del programa y los funcionarios de la secretaria de educación municipal. Durante la evaluación se pudo establecer que el Programa, no cumple a cabalidad con el diseño curricular desarrollado por el Ministerio de Educación Nacional, debido en parte a la falta de apoyo tanto de los organismos estatales nacionales, así como de la administración municipal, evidenciando fallas en la implementación y afectando el buen proceso educativo y de formación integral de los estudiantes en situación de extraedad. La investigación indicó que el Programa Aceleración del aprendizaje como estrategia de educación flexible, permite la nivelación estudiantes y contribuye en el proceso de inclusión educativa, aunque es necesario reforzar el componente psicosocial e involucrar a los padres en el proceso de formación de sus hijos, generando ambientes propicios para la educación. El Programa fortalece la autoestima de los estudiantes permitiendo potencializar sus fortalezas individuales y sus habilidades para el trabajo en equipo, partiendo de una pedagogía que les permita ser parte activa de proceso y que los llena de experiencia enriquecedora para su vida escolar y social, a partir de un aprendizaje significativo.Publicación Restringido La evaluación de la lectura en voz alta en estudiantes con mutismo selectivo del grado tercero de la Institución Educativa Paulo VI del municipio de Palmira -Valle(Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2022) Mora, Diana Cristina; Caicedo Lerma, Luz Angélica; Velásquez Méndez, Mary Lisbeth; Caicedo Salcedo, JustinaEl mutismo selectivo se caracteriza por ser una incapacidad del habla en los niños y las niñas en diferentes contextos. Se presenta un niño de 9 años radicado en la ciudad de Palmira Valle del cauca, estudiante del grado 3° del Colegio Paulo VI, quien es señalado como mal estudiante por la poca participación en las distintas actividades. Cómo se mencionaba anteriormente presenta una inhabilidad verbal dentro del ámbito educativo y su madre presenta el diagnóstico del trastorno de ansiedad, llamado Mutismo Selectivo, para ello se busca implementar una estrategia en la cual favorezca de manera positiva los procesos de evaluación en la lectura y así mismo poder brindar al colegio, una herramienta donde puedan evaluar los estudiantes de una manera diferente e inclusiva, para que el niño pueda recibir el apoyo necesario y así fortalecer su proceso de enseñanza aprendizaje.Publicación Restringido Evaluación del control interno para la propuesta de manual de administración de riesgos en la entidad pública EMPOMER E.S.P. Industrial Comercial del Estado(Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2024) Montaño Lazo, Claudia Patricia; Diago Vargas, Ronal Andres; Ayala Ayala, Flor de María; Anzola, Claudia Andrea; Estrada, Luis EduardoEsta investigación es descriptiva, se analiza la entidad pública EMPOMER E.S.P de servicios domiciliarios, se busca analizar el control interno por lo que se realizó un diagnóstico general, y también se midió el desempeño institucional desde la evaluación del Modelo Integrado de Gestión y el Modelo Estándar de Control Interno, seguido de la evaluación de los componentes del Sistema de Control Interno; determinando la necesidad de proponer un manual para la administración de riesgos. La investigación tiene un importante aporte e impacto en la organización dado que la entidad no contaba con las evaluaciones ni el manual de administración de riesgos, y estos son la base para evaluar y redefinir las políticas de control, con el fin de darle efectividad a la gestión de evaluación recurrente qué requiere la entidad pública, de acuerdo con la normatividad Nacional Colombiana y las normas de carácter público para el tema del control interno.Publicación Restringido Evaluar la cultura organizacional en el área de planeación de la Contraloría General de Santiago de Cali(Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2019) López García, Adaljisa Amparo; Bedoya, DerlingEvaluar la cultura organizacional dominante en la Oficina Asesora de Planeación, Normalización y Calidad de la Contraloría General de Santiago de Cali para proponer un plan de mejora. La investigación realizada es de tipo cuantitativo, buscando identificar los diferentes comportamientos de la cultura organizacional asumida por los funcionarios de la Contraloría General de Santiago de Cali, en búsqueda de conocer las causas del comportamiento de las personas que laboran dentro de ella. De acuerdo con los diferentes tipos de enfoques, se optó por llegar al objetivo empleando como uno de los instrumentos para la recolección de datos la encuesta, para establecer con mayor exactitud los comportamientos de la población a investigar. Para dar respuesta al objetivo principal, se usará el modelo de Valores en competencia, utilizando los elementos de valoración de la cultura Organizacional siguiendo los parámetros de Cameron y Quinn (1999). La cultura que se encuentra en la actualidad en la Oficina Asesora de Planeación, Normalización y Calidad es la de mercado, es la más alta con un porcentaje del 29%, donde muestra que las personas están más orientados a la consecución de resultados. La gente es muy competitiva y enfocada fundamentalmente a conseguir los objetivos. Las relaciones humanas son basadas en el constructo social; la cultura organizacional está determinada por la actividad del trabajador, sus hábitos, costumbres y sus necesidades insatisfechas, según Maslow, en busca del reconocimiento y la autorrealización. Entonces, el ambiente laboral debe aportar al trabajador los elementos necesarios para que oriente su comportamiento a buenas prácticas que le empoderen como elemento importante de la organización.Publicación Acceso abierto Gestión de alimentos en instituciones hospitalarias en Colombia 2010-2020(Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2021) Fajardo Calderón, Kelly Jhoana; González Giraldo, Geraldine; López Villalobos, Iván DaríoEsta investigación se soporta en la necesidad de conocimiento en un amplio conocimiento nutricional y clínico basado en la evidencia de investigación, con el objetivo de describir el estado de la gestión de alimentos en instituciones hospitalarias en Colombia. Para esto se llevó a cabo una revisión bibliográfica con un enfoque cualitativo, mediante la consulta de libros, tesis, monografías y artículos. La investigación se realizó mediante tres fases; en la primera de ellas se hace una contextualización de los mecanismos de gestión vigente en el país sobre la manipulación de alimentos en instituciones hospitalarias; en segundo lugar, se determinaron las debilidades de la manipulación de alimentos en el sector hospitalario; y, finalmente se identificaron las propuestas de mejoramiento a la gestión de alimentos en el sector hospitalarios. Por lo tanto, se concluye que la percepción de los pacientes y los trabajadores frente a la alimentación hospitalaria no ha sido la mejor, en especial en su valoración hedónica, a pesar de los esfuerzos por cumplir con el rigor técnico. Actualmente el diseño de las dietas requiere una evaluación constante para conseguir optimizar el consumo real de los usuarios. Sin embargo, muchos enfermos hospitalizados reciben una dieta modificada con un fin terapéutico que generalmente se caracteriza por ser poco apetitosa y contribuir a una menor ingesta de alimentosPublicación Acceso abierto “Praktis Evaluation”, prototipo de App en papel para desarrollar y agilizar el proceso de evaluación formativa.(Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2021) Jurado Luna, Johanna Marcela; Holguín Tunubalá, Nayibe Alejandra; Hernández Montoya, Bryan CamiloLa idea de una app que permita desarrollar el proceso de evaluación de una forma práctica para el docente, surge de las necesidades que tienen estos, al momento de llevar a cabo dicho proceso, en la actualidad la evaluación es vista como un instrumento para valorar la calidad educativa, sin embargo dentro del proceso educativo la fase de la evaluación tiene como objetivo constatar en qué medida el estudiante ha alcanzado los objetivos propuestos, y es en esta donde se ven numéricamente a través de las evaluaciones las clasificaciones que el docente hace, viéndose este proceso centrado a los resultados del rendimiento y no como un medio a través del cual se generen nuevas estrategias que mejoren el proceso de enseñanza y aprendizaje que se está llevando a cabo. Tras los hallazgos obtenidos mediante entrevistas realizadas a docentes de diversas áreas, se considera la posibilidad de llevar el proceso evaluativo mediante una APP que permita al docente desarrollar un proceso recíproco e individualizado, donde se tienen en cuenta los Derechos Básicos de Aprendizaje propuestos por el Ministerio de Educación Nacional y se reconocen las habilidades alcanzadas por el estudiante y las observaciones pertinentes que realizan dentro de su proceso formativo, dando como resultado un informe cualitativo que detalla el proceso educativo del estudiante.