Examinando por Materia "Occupational risks"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Diseño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la Microempresa Vidrios y Aluminio Yumbo S.A.S de la ciudad de Yumbo, 2021
    (Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2021) Lagos Burgos, Julia Jannet; Hernández Mesa, Addymilet; Díaz, Sandra
    El presente documento de investigación se enfocó en el diseño del Sistema de Gestión de Seguridad Salud Trabajo (SG-SST) para la empresa objeto de estudio Vidrios Y Aluminios Yumbo S.A.S, se centró en los lineamientos establecidos en el Decreto 1072 del 2015 y de la Resolución 0312 de 2019 que establece los estándares mínimos del SG-SST en empresas de menos de 50 trabajadores que consiste en las medidas de control y minimización de los riesgos, peligros y enfermedades laborales. El estudio de investigación, fue de tipo descriptivo de corte transversal; así mismo, para la observación y el diagnóstico la medida más utilizada fue la evaluación inicial de la Resolución 0312 del 2019, diagnóstico inicial de la UNIAJC y la encuesta para el perfil sociodemográfico y morbilidad sentida. Posteriormente, la problemática encontrada evidencio que hay un incumplimiento del 19% para la empresa del sector comercial Vidrios Y Aluminios Yumbo S.A.S clasificados con riesgo IV o V, es decir está en un nivel crítico y que las falencias principales parten de una deficiente planeación en el Diseño de su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Por consiguiente, la empresa no está cumpliendo con los parámetros establecidos en dicha resolución. Así mismo, se evidencio que los riesgos más representativos son: biomecánicos y condiciones de seguridad como: manipulación de carga, esfuerzo, movimiento repetitivo, postura (prologada y mantenida), caídas de objetos y superficie de trabajo irregulares; 8 riesgos asociados a la actividad. Dichos riesgos están catalogados como nivel de riesgo I no aceptable con un 51% y un 49% está catalogado como nivel de riesgo II aceptable con recomendaciones. Finalmente, se realizó un plan de acción que permita diseñar un modelo de gestión de manera ordenada y sistemática con el cumplimiento de los establecido en la Resolución 0312 del 2019 publicada por el Ministerio de trabajo.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Diseño del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo para la microempresa Daniel Escobar Espinosa en la ciudad de Cali
    (Institución Universitaria Antonio José Camacho, 2024) Cabrera, Esperanza; Hernández Cárdenas, Estefani; Jara, Héctor Fabio; Bejarano, Alexandra; Vivas, Omar
    El diseño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la microempresa Daniel Escobar Espinosa se desarrolló siguiendo el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar), basado en el Decreto 1072 de 2015 y los lineamientos de la Resolución 0312 del 2019 en la cual se definen los estándares mínimos para el diseño del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo. Se realizó un diagnóstico basado en el Decreto 1072 del 2015 y una evaluación inicial en la Resolución 0312 del 2019 evidenciando un estado crítico con un cumplimiento del 20%. La identificación de los peligros, evaluación y valoración de los riesgos se utilizó la Guía Técnica Colombiana GTC 45:2012, identificando riesgos no aceptables de la microempresa Daniel Escobar Espinosa en los procesos claves, dando así respuesta a los objetivos específicos 1 y 2 del presente trabajo. Para dar respuesta al objetivo número 3 se estructuró un plan de acción conforme al ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar) para mitigar estos riesgos mediante controles jerárquicos. Con base en el siguiente trabajo y los resultados obtenidos se consolidan documentos estructurados para el diseño, la implementación y el mantenimiento del Sistema de Gestión y de esta manera dar cumplimiento a la normatividad legal aplicable en Colombia en todo lo relacionado con la Seguridad y Salud en el trabajo.