Publicación: Propuesta de un plan de mejora para los procesos de Selección y Contratación en la empresa Fanalca S.A
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Resumen en español
El presente proyecto tiene como objetivo proponer un plan de mejora de mejora para los procesos de selección y contratación en Fanalca S.A. Se realizó un diagnóstico mediante encuestas a colaboradores y al equipo de talento humano, identificado deficiencias como el alta rotación del personal, falta de claridad en los perfiles de los cargos. Las estrategias propuestas incluyen la modernización de herramientas digitales, capacitación del equipo de talento humano y mejora en la comunicación interna. Los resultados esperados son optimizar los tiempos de contratación, mejora en la calidad de los candidatos y aumento en la retención del talento, contribuyendo así a la competitividad de la empresa en el mercado laboral.
Resumen en inglés
The objective of this project is to propose an improvement plan for the selection and hiring processes in Fanalca S.A. A diagnosis was made through surveys to employees and the human talent team, identifying deficiencies such as high staff turnover, lack of clarity in the job profiles. The proposed strategies include the modernization of digital tools, training of the human talent team and improvement of internal communication. The expected results are to optimize hiring times, improve the quality of candidates and increase talent retention, thus contributing to the company’s competitiveness in the labor market.