Publicación: Condiciones laborales actuales de personas en situación de discapacidad en la empresa Cooperativa Multiactiva Productiva de Guapi - Cauca en el año 2021
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Resumen en español
Las personas con discapacidad son sujetos de especial protección que requieren el desarrollo de políticas públicas que den cuenta de su atención diferencial y del goce efectivo e integral de sus derechos. Las personas con discapacidad son niños y niñas, adolescentes, jóvenes, mujeres y hombres, y adultos mayores, de distintas etnias, en diversas condiciones sociales y económicas. Se cuenta actualmente con un marco internacional de instrumentos que exigen la adopción de acciones de especial protección, frente a la situación de debilidad manifiesta en que se encuentran las personas con discapacidad. En ese orden de idea, a partir de una metodología cuantitativo, descriptivo y observacional se logra reflexionar que: La atención integral de este grupo poblacional desde una perspectiva de derechos, implica una incorporación y transversalización de un enfoque de inclusión social, de desarrollo de entornos favorables y de capacidades individuales y colectivas, que garanticen mejoras en la calidad de vida y goce de derechos. Las personas con discapacidad son miembros activos del mundo del trabajo. Tanto las mujeres como los hombres desempeñan una actividad laboral, ya sea en puestos de trabajo poco cualificados, especialmente en el sector informal, en cargos profesionales, de gestión y toma de decisiones. Sin embargo, la mayoría no tiene ninguna perspectiva de empleo, porque muchos de los obstáculos que enfrentan en su búsqueda o en el lugar de trabajo se deben no solo a las barreras sociales, sino también a su propia discapacidad, lo cual fundamenta la realización de este trabajo. Lo anterior se convierte como los resultados del presente estudio.
Resumen en inglés
Persons with disabilities are subjects of special protection who require the development of public policies that account for their differential attention and the effective and comprehensive enjoyment of their rights. Persons with disabilities are children, adolescents, young people, women and men, and older adults, from different ethnic groups, in diverse social and economic conditions. There is currently an international framework of instruments that require the adoption of special protection actions, given the situation of manifest weakness in which persons with disabilities find themselves. In that order of idea, from a quantitative, descriptive and observational methodology, it is possible to reflect that: The comprehensive care of this population group from a rights perspective implies the incorporation and mainstreaming of a social inclusion approach, the development of favorable environments and individual and collective capabilities, which guarantee improvements in the quality of life and enjoyment of rights. People with disabilities are active members of the world of work. Both women and men are active in the workplace, whether in low-skilled jobs, especially in the informal sector, or in professional, managerial and decision-making positions. However, most of them do not have any employment prospects, because many of the obstacles they face in their search or in the workplace are due not only to social barriers, but also to their own disability, which underlies the realization of this work. The above becomes the results of this study.